literatur tambahan
1. Antsupov A.Ya. Konflikologi: Buku Teks. - edisi ke-3. - Sankt Peterburg: Peter, 2007.
2. Armstrong M. Manajemen sumber daya manusia strategis: Per. dari bahasa Inggris. – M.: INFRA-M, 2002.
3. Ashirov D.A. Manajemen personalia: Buku Teks - M., 2005.
4. Bakshitsky L.V. Ergonomi dasar dan perlindungan tenaga kerja: Buku Teks - M.: Mosk. energi Institut, 1990.
5. Belyatsky N.P., Velesko S.E., Reusch P. Manajemen Personalia. – Minsk: Ecoperspective, 2000.
6. Bernard I., Colli J.-C. Kamus ekonomi dan keuangan penjelasan: Prancis, Rusia, Inggris, Jerman, Spanyol. terminologi: Dalam 2 jilid: Per. dari fr. – M.: Magang. hubungan, 1994. - T.1.
7. pirang J.-L. Bagaimana cara bertemu, melatih, dan mempertahankan pendatang baru. - M., 2005.
8. Bor M.Z. Metodologi penelitian ekonomi. – M.: Dis, 1998.
9. Borisova E.A. Manajemen personalia untuk pemimpin modern - St. Petersburg: Peter, 2003.
10. Brun Manfred. Pemasaran intraperusahaan sebagai elemen orientasi pelanggan // Masalah teori dan praktik manajemen. - 1996. - No.6.
11. Weber M. Etika Protestan dan semangat kapitalisme. Karya terpilih. - M., 1990.
12. Weber M. Karya terpilih. - M: Kemajuan, 1990.
13. Vesnin V.R. Manajemen Personalia Praktis: Panduan untuk pekerjaan personel. - M.: Ahli hukum, 1998.
14. Vesnin V.R. Manajemen Personalia. Teori dan Praktek: Buku Teks. - M., 2007.
15. Vikhansky O.S., Naumov A.I. Pengelolaan. - edisi ke-3. – M.: Gardariki, 2004.
16. Volkov B.S. Konflikologi: Buku Teks untuk Universitas / B.S. Volkov, N.V. Volkov. – M.: Trixta: Acad. Proyek, 2005.
17. Volkova L.P. Penelitian sosiologis dalam manajemen personalia: Buku Teks. - Voronezh, Rumah Penerbitan Negara Bagian Voronezh. unta, 2006.
18. Sistem penilaian personel "Cadangan" // Direktur. - 1994. - No.5.
19. Gerchikov V.I. Manajemen personalia: karyawan adalah sumber daya perusahaan yang paling efektif: Buku Teks. – M.: INFRA-M, 2008.
20. Dahrendorf R. Konflik sosial modern: Esai tentang politik kebebasan: Per. dengan dia. L.Yu. Pantina. – M.: Rosspen, 2002.
21. Desler G. Manajemen Personalia. – M.: BINOM, 2004.
22. Joy-Matthews D., Megginson D., Surte M. Pengembangan sumber daya manusia. – M.: Eksmo, 2006.
23. permata L. Psikologi industri-organisasi. - Sankt Peterburg: Peter, 2001.
24. Dmitriev A.V., Kudryavtsev V.N. Pengantar teori umum konflik. - edisi ke-2. - M .: MAEP, IIK "Kalita", "Koleksi", 1998.
25. Drucker P. Praktek manajemen: Per. dari bahasa Inggris. - M .: Rumah Penerbitan Williams, 2000.
26. Duncan M. Gagasan mendasar dalam manajemen. - M., 1996.
27. Durakova I.B., Rodin O.A., Taltynov S.M. Manajemen personalia organisasi: Buku teks untuk universitas. - Voronezh, 2006.
28. Durkheim E. Tentang pembagian kerja sosial. Metode sosiologi. – M.: Nauka, 1990.
29. Dyatlov V.A., Kibanov A.Ya., Odegov Yu.G., Pikhalo V.T. Manajemen personalia: Buku teks untuk mahasiswa. - M .: Pusat Penerbitan "Akademi", 2000.
30. Egorshin A.P. Motivasi aktivitas tenaga kerja: Buku teks untuk mahasiswa. - N.Novgorod: NIMB, 2003.
31. Emelyanov S.M. Lokakarya tentang konflikologi - St. Petersburg: Peter, 2000.
32. Zhuravlev P.V., Odegov Yu.G., Volgin N.A. Manajemen sumber daya manusia: pengalaman dalam industri negara maju. - M .: Ujian, 2002.
33. Zhuravlev P.V., Kartashov S.A., Mausov N.K., Odegov Yu.G. teknologi manajemen personalia. Buku Pegangan Manajer. – M.: Ujian, 2000.
34. Zaitsev A.K. konflik sosial. - edisi ke-2. – M.: Akademisi, 2001.
35. Zaitseva T.V. Manajemen Personalia: Buku Teks. - M .: ID "FORUM": INFRA-M, 2006.
36. Sosiologi Eropa Barat abad ke-19: Teks: Buku teks untuk mahasiswa yang mempelajari spesialisasi. dan spesial "Sosiologi" / O. Comte, D.S. Miles, G. Spencer; Di bawah total ed. DI DAN. Dobrenkov; Komp. V.P. Troshkin. – M.: Magang. Universitas Bisnis dan Manajemen, 1996.
37. Siegert W., Lang L. Pimpin tanpa konflik. - M.: Ekonomi, 1990.
38. Ivannikova N.N. Rekrutmen tenaga penjualan // Manajemen personalia. - 2006. - No. 12 (142).
39. Ilyin E.P. Motivasi dan motif. - Sankt Peterburg: Peter, 2000.
40. Ilyin O.I. Ergonomi: Buku Teks. – M.: Ros. ekonomi akademi. V.G. Plekhanov, 2004.
41. Penilaian integral kinerja mental dan kerja fisik: Metode. Rekomendasi. - M.: Ekonomi, 1990.
42. Karpov A.V. Psikologi kerja: Buku Teks. – M.: Vlados, 2004.
43. Kartashova L.V. Strategi manajemen sumber daya manusia dan evaluasi efektivitasnya. - M .: Inform-Knowledge, 2000.
44. Kibanov A.Ya., Vorozheikin I.E., Zakharov D.K., Konovalova V.G. Konflikologi: Buku Teks / Pod. ed. DAN SAYA. Kibanova. - edisi ke-2, direvisi. dan tambahan – M.: INFRA-M, 2005.
45. Kibanov A.Ya., Durakova I.B. Manajemen personel organisasi: strategi, pemasaran, internasionalisasi: Buku Teks. – M.: INFRA-M, 2005.
46. Kibanov A.Ya., Ivanovskaya L.V. Manajemen personalia strategis. – M.: INFRA-M, 2000.
47. Knorring V.I. Teori, praktek dan seni manajemen. – M.: Norma, 2007.
48. Coser L. Dasar-dasar konflikologi. - Sankt Peterburg: Firefly, 1999.
49. Kornelius H., Feuer S. Setiap orang harus menang. Bagaimana menyelesaikan konflik. – M.: Pencerahan, 1992.
50. Kravchenko A.I. Sejarah manajemen. – M.: Proyek akademik, 2000.
51. Kamus Filsafat Ringkas / Ed. I.V. Blauberg, I.K. Pantina. – M.: Politizdat, 1982.
52. Krichevsky R.L. Jika Anda seorang pemimpin. – M.: Delo, 1993.
53. Kuznetsov P.S. Adaptasi sebagai fungsi perkembangan kepribadian. - Saratov: Saratov University Press, 1991.
54. Kuzmin I.A. Psikoteknologi dan manajemen yang efektif. – M.: Teknologi. sekolah bisnis, 1992.
55. Ladanov I.D. Manajemen praktis (Psikoteknik manajemen dan pelatihan mandiri). - M .: Proletar Merah, 1995.
56. Leonov N.I. Konflik dan perilaku konflik. Metode pembelajaran: Buku Teks. - Sankt Peterburg: Peter, 2005.
57. Lopatnikov L.I. Kamus ekonomi dan matematika. – M.: Nauka, 1987.
58. Lukashevich V.V. Manajemen personalia (perusahaan perdagangan dan Katering). - M., 2001.
59. Lutens F. Perilaku organisasi: Per. dari bahasa Inggris ke-7. ed. – M.: INFRA-M, 1999.
60. Magura M.I., Kurbatova M.B. Pelatihan staf sebagai keunggulan kompetitif. - M: LLC "Jurnal" Manajemen Personalia ", 2004.
61. Marx K., Engels F. Manifesto Partai Komunis / Op. - T.4.
62. Maslov E.V. Manajemen Personalia Perusahaan: Buku Teks / Ed. P.V. Shemetov. - M: INFRA-M; Novosibirsk: NGAEiU, 1999.
63. Maslow A. Motivasi dan kepribadian: Per. dari bahasa Inggris. - St.Petersburg. dan lain-lain: Peter, 2003.
64. Medvedev V.I. Adaptasi manusia. - St. Petersburg: Institut Otak Manusia RAS, 2003.
65. Persyaratan antarsektoral dan materi peraturan tentang organisasi tenaga kerja, yang harus diperhitungkan saat merancang dan merekonstruksi perusahaan, proses dan peralatan teknologi yang ada. - M.: Ekonomi, 1990.
66. Megan M. Bekerja dengan personel: pengantar posisi. - Sankt Peterburg, 2002.
67. Manajemen organisasi / Ed. Z.P. Rumyantseva, N.A. Salomatina. – M.: INFRA-M, 1995.
68. Merkulov S.M. Psikologi kerja: catatan kuliah. – M.: Sebelumnya, 2004.
69. Meskon M.H., Albert M., Hedouri F. Dasar-dasar manajemen: Per. dari bahasa Inggris. – M.: Delo, 1992.
70. Miloslavova I.A. Adaptasi sebagai fenomena sosio-psikologis // Psikologi dan filsafat sosial. - L .: Nauka, 1973. - Masalah. 2.
71. Mikhailov F.B. Manajemen personalia dalam teori dan praktik manajemen klasik: Buku Teks. - Kazan: KFEI, 1998.
72. Mikhailov F.B. Manajemen personalia: konsep klasik dan pendekatan baru. - Kazan: KFEI, 1994.
73. Moll MISALNYA. Manajemen karir manajemen. - Sankt Peterburg: Peter, 2003.
74. Morgunov E., Ryazanova N. Konflikologi Bisnis // Manajemen Personalia. - 2005. - No. 16 (122).
75. Mordovin S.K. Manajemen Sumber Daya Manusia: Program 17 modul untuk manajer "Manajemen Pengembangan Organisasi". Modul 16. - M .: "INFRA-M", 1999.
76. Munipov V.M. Ergonomi: desain peralatan, perangkat lunak, dan lingkungan yang berorientasi pada manusia: Buku teks untuk universitas. – M.: Logos, 2001.
77. Oganesyan I.A. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks. – M.: Amalfeya, 2000.
78. Ozhegov S.I. Kamus bahasa Rusia. – M.: Rus. yaz., 1984.
79. Oyken V. Prinsip dasar kebijakan ekonomi: Per. dengan dia. - M: Kemajuan, 1995.
80. Parsons T. Tentang struktur aksi sosial / Ed. ed. V.F. Chesnokova, S.A. Belanovsky. – M.: Proyek akademik, 2001.
81. Povarich I.P. Stimulasi persalinan: pendekatan sistem. - Novosibirsk: Nauka, 1990.
82. Workshop psikologi teknik dan ergonomi: Buku Teks / S.K. Sershenko, V.A. Bozrov, Yu.E. Pisarenko dan lainnya // Ed. Yu.K. Strelkov. – M.: Akademi, 2003.
83. Bengkel Ergonomi / L.I. Stadnichenko. - Voronezh, 2004.
84. Psikologi praktis untuk manajer / Ed. MK Tutushkina. – M.: Filin, 1996.
85. Psikologi / Ed. Druzhinina V.N. - M., 2000.
86. Psikologi kerja dengan personel dalam karya spesialis rumah tangga / Ed. L.V. Vinokurov. - Sankt Peterburg: Peter, 2001.
88. Rean A.A. Psikologi adaptasi kepribadian - M., 2006.
89. Reuel A.L. Sejarah doktrin ekonomi (dari pemikir kuno hingga K. Marx dan F. Engels): Buku teks tentang sejarah doktrin ekonomi untuk universitas. - M .: Sekolah Tinggi, 1972.
90. Reshetov E.T. Ergonomi dalam pencetakan. – M.: Buku, 1991.
91. Savchenko P., Sinitsyn B. Metode manajemen sosial dalam monopoli Korea Selatan // Manusia dan tenaga kerja. - 1996.
92. Sullivan D. Adaptasi karyawan: panduan untuk manajer. Sumber daya elektronik. – Mode akses: www.hr-porttal.ru
93. Samokina N.V. Motivasi staf yang efektif dengan biaya keuangan minimal. – M.: Vershina, 2006.
94. Satieva S.V., Lavrentieva Yu.F. Siapa yang baru, atau Mentoring dari hari pertama // HR Handbook. – 2005.
95. Semenova I.I. Sejarah manajemen. – M.: UNITI-DANA, 1999.
96. Wastafel D.S. Manajemen kinerja: merencanakan, mengukur dan mengevaluasi, memantau dan meningkatkan. – M.: Kemajuan, 1989.
97. Sotnikova S.I. Manajemen karir. – M.: INFRA-M, 2001.
98. Stadnichenko L.I. Ergonomi. - Voronezh, 2005.
99. Kamus statistik / Ch. ed. MA Korolev. - M.: Keuangan dan statistik, 1989.
100. Strednik J. Manajemen sumber daya manusia dalam bisnis kecil. - Sankt Peterburg: Rumah Penerbitan Neva, 2003.
101. Strekalova N.D. Manajemen Personalia: Buku Teks. - Sankt Peterburg, 2004.
102. Travin V.V., Magura M.I., Kurbatova M.B. Manajemen motivasi. Modul III: Prok. - Praktis uang saku. – M.: Delo, 2005.
103. Travin V.V., Dyatlov V.A. Manajemen personalia perusahaan. – M.: Delo, 2002.
104. Travin V.V., Dyatlov V.A. Dasar-dasar manajemen personalia. – M.: Delo, 1995.
105. Taylor F. Landasan ilmiah organisasi perusahaan industri: Per. ed. A.V. Pankina, L.A. Levenstern - St. Petersburg, Edisi insinyur L.A. Levenstern, 1912.
106. Manajemen Personalia: Buku Teks untuk Universitas / Ed. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremin. - M .: Bank dan bursa, UNITI, 2003.
107. Manajemen personalia dalam ekonomi pasar sosial / Ed. Marra R., Schmidt G.M. – M.: MGU, 1997.
108. Manajemen personalia dalam produksi: Buku teks untuk universitas / Ed. prof. N.I. Shatalova, I.M. Burnosov. - M., 2003.
109. Manajemen personalia organisasi: buku teks / Ed. DAN SAYA. Kibanova. – M.: INFRA-M, 2005.
110. Manajemen personalia: Buku teks untuk universitas / Ed. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremin. - M .: Bank dan bursa, UNITI, 2003.
111. Manajemen sumber daya manusia / Ed. M. Poole, M. Warner. - Sankt Peterburg: Peter, 2002.
112. Kamus Filsafat Ensiklopedis / Ch. edisi: L.F. Ilyichev, P.N. Fedoseev, S.M. Kovalev, V.G. Panov. - M .: Rumah Penerbitan Soviet. ensiklopedia, 1983.
113. Fayol A., Emerson G., Ford G. Manajemen adalah ilmu dan seni. - M.: Republika, 1992.
114. Kamus ensiklopedis filosofis. – M.: INFRA-M, 1997.
115. Forsif P. Pengembangan dan pelatihan personel. - Sankt Peterburg: ID Neva, 2003.
116. Fred I., Cumings A., Oluchem G. Desain Tenaga Kerja // Manajemen Sumber Daya Manusia: Ensiklopedia. - M., 2002.
117. Frolov I.T. Pengantar Filsafat: Buku Teks untuk Sekolah Menengah Atas: Jam 2 - M .: Politizdat, 1990. - Bagian 2.
118. Khoreev A.I. Manajemen personalia di perusahaan industri makanan. - Voronezh, 2005.
119. Manusia dan karyanya (penelitian sosiologis) / Ed. A.G. Zdravomyslova dan lainnya - M .: Pemikiran, 1967.
120. Faktor manusia. Dalam 6 volume / Ed. G. Salvendi: Per. dari bahasa Inggris. – M.: Mir, 1991.
121. Shansky N.M., Ivanov V.V., Shanskaya T.V. Kamus etimologis singkat dari bahasa Rusia. – M.: Pencerahan, 1971.
122. Shakhovoi V.A., Shapiro S.A. Motivasi aktivitas tenaga kerja: Buku Teks. – M.: Vershina, 2003.
123. Shekshnya S.V. Manajemen personalia dari organisasi modern. - M .: Sekolah Bisnis, 2002.
124. Sheldrake J. Teori Manajemen: Dari Taylorisme ke Japaneseisasi / Per. dari bahasa Inggris. - Sankt Peterburg: Peter, 2001.
125. Shepelenko G.I. Ekonomi, organisasi dan perencanaan produksi di perusahaan. - Rostov n / a: Maret, 2000.
126. Kamus Ensiklopedis. Dalam 3 jilid - M .: Great Soviet Encyclopedia, 1953. - T.3.
127. Ergonomi: Buku Teks / Ed. V.V. Adamguk. – M.: UNITI-DANA, 1999.
128. Yurasov I. teknologi sosial adaptasi dalam bahasa Rusia // Manajemen personalia. - 2004. - No.11.
129. Survei sikap terhadap tes di kalangan psikolog di enam negara Eropa Barat / Poortinga Y.H., Coetsier P., Meuris J. et.al. // Tinjauan Internasional Psikologi Terapan. - 1982. - N.37.
130. Altman G. Personalstrategy for neue Technologien in der Produktion, Frankfurt a. Utama, 1988.
131. Anderson G. Mengelola Sistem Penilaian Kinerja. – Oxford UK & Cambridge USA: Blackwell, 1993.
132. Arx v.,S. Das Wertschoepfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit. Darstellung aus der Sicht der Wissenschaft // Wunderer R., Kuhn T. (Hrsg.) Inovatif Manajemen pribadi. Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. – Neuwied/Kriftel, 1995.
133. Beck U., Brater M., Daheim H. Soziologie der Arbeit und Berufe, Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. - Reinbeck: Rowohet, - 1980.
134. Becker M. Personalentwicklung - Bildung, Forderung und Organizationsentwicklung in Theorie und Praxis. – Stuttgart, 2002.
135. Becker, Manfred - Personalentwicklung - Schaffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2005.
136. Bergmann A. Interkulturelle Managemententwicklung. – Di Haller M.u.a. Globalisierung der Wirtschaft. Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre. – Bern, Stuttgart, Wien, 1993.
137. Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. manajemen Internasional. – Berlin Springer Verlag, 2003.
138. Bertchel J. Manajemen pribadi. – Stuttgart: Schaffer – Poeschel, 2005.
139. Bertchel J. Manajemen pribadi. – Stuttgart: Schaffer – Poeschel, 1995.
140. Bertchel J. Manajemen Pribadi. – Stuttgart, 2003.
141. Bihl G. Werteorientierte Personalarbeit. – München, 1995.
142. Bittner A., Reisch B. Internationale Personalentwicklung in deutschen Gro?unternehmen, Institut für Interkulturelles Management. – Bad Honnef, 1991.
143. Mekar M.L. Psikologi Industri: Ini Landasan Teoritis dan Sosial. - New York: Harper & Row, 1968.
144. grup bmw. Informasi Betriebliche. – 2006.
145. Boehm W., Justen R. Bewerberauslese und Einstellungsgesprach – Erich Schmidt Verlag, 1990; Knebel H. Inhalt und Technik des erfolgreichen Vorstellungsgesprach // Personalburo. - 1988. - Berat N.5; Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – Stuttgart: Pakar Verlag, 1986.
146. Bohm E. Motivasi-Manajemen // Manajemen Pribadi. - 1997. - V.7.
147. Braun Gerald, Diensberg Christoph. Kualifikasi Grundlagen der Griinder. Planung und Einbettung, Durchfiihrung und Evaluation. Fernuniversitat di Hagen. 2001.
148. Brunner H., Hartel M., Georges T. Szenariotechnick zur entwicklung von Geschaftsstrategien am Beispiel des Werkzeug– und Anlagenhaus der BMW Group // Zeitschrift Fuhrungs + Organization, 2002. - No.5.
149. Buehner R. Personalarbeit mit Kennzahlenfuehren. – Landsberg/Lech, 2000.
150. Buehner R. Manajemen pribadi. – Landsberg: Verlag Moderne Industrie, 1997.
151. Buehner R. Manajemen Pribadi. – Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
152. Buhner R. Mitarbeiterkompetenzen als Qualitatsfaktor. Orientasi Strategi Pribadi dengan Rumah Kompetensi. – Munchen-Wien: Carl Hanser Verlag, 2004.
153. Buhner R. Das Management-Wert-Konzept: Strategien zur Schaffung von mehr Wert im Unternehmen. – Stuttgart, 1990.
154. Buhner R. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft, 1984.
155. Buhner R. Strategi dan Organisasi: Menganalisis dan Merencanakan Diversifikasi Organisasi dengan Kejatuhan. – Wiesbaden, 1993.
156. Buhner R. Strategi Manajemen Pribadi untuk Teknologi Produk Baru // Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. - 1987. - No. 39.
157. Buhner R., Traeger T. Kompetenzorientierte Entlohnung // Albach H., Kaluza B., Kersten W. (Hrgs.) Wertschopfnungsmanagement als Kernkompetenz. Festschrift bulu Horst Wildemann. – Wiesbaden, 2002.
158. Coser L. Fungsi konflik sosial. - Glencoc, III., Pers Bebas, 1964.
159. Dadler R. Intercultural Orientierung. – Saarbrucken, 1987.
160. Dahrendorf R. Kelas dan konflik kelas dalam masyarakat industri. – L., 1959.
161. De Charms R. Penyebab pribadi: Penentu afektif internal dari perilaku. – N.Y.: Acad. Tekan, 1968.
163. Ditmann E. Personalmarketing. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.
164. Ditmann E. Personalmarketing. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.
165. Domsch M., Lichtenberger B. Der internationale Personaleinsatz // Rosenstiel L, von, Regnet E., Domsch M. (Hrgs.): Fuhrung von Mitarbeiter. Handbuch fur erfolgreiches Manajemen pribadi. – Stuttgart, 1999.
166. Drucker P.E. Manajemen: Tugas, Tanggung Jawab, Praktek. - New York: Harper & Row, 1973.
167. Drumm H.J. Personalwirtschaft. – Berlin, 2000.
168. Drumm H.J. Personalwirtschaft. – Berlin, 2002.
169. Drumm H.J. Personalwirtschaftslehre. – Springer-Verlag, 1995.
170. Feldman D.S. Mengelola perilaku individu dan kelompok. – New York: McGraw Hill edisi Internasional, 1983.
171. Friedrichs H. Modern Personalfuehrung. – Munchen, 1973.
172.
173. Gaugler E. Personalmanagement seit dem Ende des Zweites Weltkriegs // Herausforderungen das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – Mannheim, 1997.
174. General Electric Company (Hrsg.). – 1995.
175. Goossens F.Personalleiterhandbuch. – Muenchen: Industri modern Verlag, 1974.
176. Grant R. M. Teori Keunggulan Kompetitif Berbasis Sumber Daya: Implikasi untuk Perumusan Strategi // Manajemen California.
177. Gregory B. Northcraft dan Margaret A. Neale. Perilaku Organisasi. – Dryden, Chicago, 1990.
178. Gudykunst W.B., Hammer M.R. Desain Pelatihan Dasar: Pendekatan Pelatihan Antarbudaya // Landis d., Brislin R.W. (Hrgs): Handbook of Intercultural Training, Vol. 1: Masalah dalam Teori dan Desain. – New York, 1983.
179. Harrison R. Pengembangan Karyawan, edisi ke-2. – London: Institut Personalia dan Pengembangan, 1997.
180. Harvey M.G. Menfokuskan Proses Penilaian Kinerja Personil Internasional // Pengembangan Sumber Daya Manusia Triwulanan. - 1989.
181. Hentze J. Personalwirtschatslehre. – Bern; Stuttgart: Verlag Paul Haupt, 2001.
182. Herzberg F., Mausner B., Peterson R.O., Capwell D.F. Sikap kerja: Tinjauan penelitian dan pendapat. – Pittsburgh, 1957.
183. Hinterhuber H.H. Di dalam: Handlbauer G., Matzler K. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen – eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen. – München, 1997.
184. Houser B.J. Penilaian Kinerja Sejawat: Dampak Kompetensi Penilai, Lokasi Penilai, dan Korupsi Peringkat terhadap Persepsi Kewajaran // Kelompok Manajemen Organisasi. - 1995. - Vol. 20 Mar.
185. Iffaldano M.T., Muchinsky. Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja: Analisis Meta // Buletin Psikologis. - 1985. - Vol. 97.
186. Manajemen Antarbudaya. Intertkulturres Kommunikation.Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansaetze im Unternehmen. Dari drs. Blom H. dan Dr. Meier H. - Berlin: Verlag Neue Wirtschaft Briefe, 2002.
187. Personalmarketing Internasional: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven / Strutz W. (Hrsg.). – Wiesbaden: Sabler, 1992.
188. Jensen B.T. Masalah Kriteria Penelitian Bimbingan // Jurnal Psikologi Konseling. - 1955. - Vol. 25. - Nomor 2.
189. Hirsch K. Reintegrasi von Auslandsmitarbeitern // Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. manajemen Internasional. – Berlin Springer Verlag, 2003.
190. Kanter R.M. Dilema Mengelola Partisipasi - Dinamika Organisasi. - 1982.
191. Kastura B. Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM. –Hamburg, 1996.
192. Jauhkan E. Strategi pelatihan perusahaan // Perspektif Baru tentang Manajemen Sumber Daya Manusia. Oxford. - 1989.
193. Kilmann R.H. Di luar perbaikan cepat. London: Gossey-Boss, 1984.
194. Kirkpatrick D.L. Mengevaluasi program pelatihan: empat tingkat. – San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc., 1998.
195. Kompa A. Personalbeschaffung und Personalauswahl. – 2. Aufl. – Stuttgart: Ferdinand Enke Verlag, 1989.
196. Kreikebaum H. Die Bedeutung der strategicchen Planung fuer den Personalleiter // Personalwirtschaft. - 1981. - No.8.
197. Kumar Brij Nino. Kulturabhangigkeit von Anreizsystemen // Handbuch Anreizsysteme. – Stuttgart, 1991.
198. Latham G.P. Meningkatkan Produktivitas melalui Penilaian Kinerja - International Addison: perusahaan penerbitan Wesley, 1993.
199. Lawler EE, Porter L.W. Pengaruh Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja // Hubungan Industrial. - 1967. - Vol. 7.
200. Kunci EA Efektivitas Relatif Empat Metode Memotivasi Kinerja Karyawan. Perubahan dalam Kehidupan Kerja. - N.Y.: John Wiley and Sons, 1980.
201. Lofquist L.H., Daris R.V. Penyesuaian terhadap pekerjaan: Suatu pandangan psikologis tentang masalah-masalah manusia. - N.Y.: Appleton-Century-Crofts, 1969.
202. Maier N.R.F. Penilaian Pekerjaan: Tiga Jenis Wawancara Penilaian / N.R.F. Maier // Personil. - 1958. - Vol. 54. - No.2.
204. McGregor D. Sisi Manusia dari Perusahaan. – New York: McGraw-Hill, 1960.
205. Miener J.B. Model Input-Output untuk Strategi Personalia // Buhner R. Personal-Management. – Munchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
206. Mohrman A.J. Merancang Sistem Penilaian Kinerja. Menyelaraskan Penilaian dan Realitas Organisasi. – San Francisco: Penerbit Jossey-Bass, 1989.
207. Mulhlbacher H. Prozes der Positionierung, unveroffentlichte Seminarunter-lagen. – Innsbruck, o.J.
208. Mumford A. Strategi Pengembangan Manajemen untuk Tindakan. – London: IPM, 1989.
209. Odiorne G.S. Manajemen Berdasarkan Tujuan – Fuhrung Vorgabe. München, 1967.
210. Oechsler W.A. Historische Entwicklung zum Manajemen Sumber Daya Manusia // Knauth P. / Wollert A. (Hrsg.), Manajemen Sumber Daya Manusia. Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisationen und Mitarbeiterfuehrung Strategien.Konzepte.Praxisbeispiele. – Koeln, 1996.
211. Oechsler W.A.Personal und Arbeit nach 2000. In: Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – Mannheim, 1997.
212. Personalbeschaftung - Auswahlverfahren fuer der Praktiker / Roerig I. (Hrsg.). – Wuehrt: Verlag Betriebsindustrie, 1997.
213. Manajemen pribadi der Zukunf / Von Fisch R., Hill H., Speyer. – Arbeitsheft, 2001.
214. Personalmanagement in der Kriese – Kriese des Personalmanagements// H.Kraus J., Schneff A. Gutschelhofer (Hrsg.). –Wien: Linden, 1994.
215. Manajemen pribadi. – Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
216. manajemen pribadi. - Bonn: W. Bertelsmann Verlag, 1996. - Bd.1: Grundlage betrieblicher Personalarbeit.
217. Praktische Lehrbuch Personalwirtschaft / Harlander N., Clemens H., Koerber Fr. Muebler K.-D. – Industri Modern Verlag, 1985.
218. Rehn Marie Louise. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Laengsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe: Reihe Personalforschung. – Band 5. Muenchen und Mering: Rainer Hampp Verlag, 1990.
219. Catatan A. Manajemen pribadi: Mitarbeiterorientierte Organization und Fuerung von Unternehmungen. – Berlin: Gruyter, 1978.
220. Rexilius G. Grenzen der Testerei // Testtheorie und Testpraxis. – Hamburg: Rowohlt, 1987.
221. Richard TP, Anthony G.A. Seni Manajemen Jepang. - N.Y.: Warner Books, 1981.
222. Rischar K. Optimale Personalauswahl. – Koln: Technische Akademie Wuppertal, Verlag Rheinland, 1990.
223. Roberts R.G., Wolf M.G. Strategi Sumber Daya Manusia // Buku Panduan Manajemen Strategi, hrsg. von Albert K.J. - New-York u. sebuah.
224. Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel. – München, 2003.
225. Rudiger P. Neue Mitarbeiter erfolgreich anwenden, auswahlen und einsetzen. – 5. Aufl. – Rudolf Haufe Verlag, 1990.
226. Rynes SL, Milkovich G.T. Isu Terkini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Komentar dan Bacaan. –Texas, 1986.
227. Schanz G. Personaldiagnostik. – Munchen: Verlag Franz Vahlen, 1993.
228. Scherm, E., Su? St. manajemen Internasional. – 2001.
229. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft. - 1984. - No.11.
230. Schuler H., Frier D., Kaufmann M. Personalauswahl im europaeischen Vergleich: - Goetingen-Stuttgart: Verlag fuer Angewandte Psychologie, 1993.
231. Simon H., Sebastian R.-H., Tacke G. Strategi Pemasaran Pribadi. – Wiesbaden, 1983.
232. Smith P.S., Kendall L.M., Hulin C.L. Pengukuran kepuasan dalam bekerja dan pensiun. – Chicago: Rand McNally, 1969.
233. Spie U. (Hrgs.) Personalwesen als Managementaufgaben. – Stuttgart, 1983.
234. Stahl G. Internationaler Einsatz von Fuehrungskraeften. – Muenchen, Wien, 1998.
235. Steinbuch P.A., Olfert K. Personalwirtschaft. – 5. Aufl. – Kiehl, 1993.
236. Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – Stuttgart: Pakar Verlag, 1993.
237. Strutz H. (Hrgs) Handbuch Personalmarketing. – Wiesbaden: Gabler, 1989.
238. Thomas A. Interkulturelles Handlungstraining in der Managerausbildung // Wirtschaftswissenschaftliches Studium. - 1989. - 18. - No.3.
239. Thomas E.-H. Management von Kernkompetenzen // Luck W. (Hrsg.) Schriftenreihe Managementorientierte Betriebswirtschaft. – Sternenfels, 2001.
240. Torrington D., Hell L. Manajemen personalia: Pendekatan baru. – N.Y.; London, 1991.
241. Tung R. Penugasan Ekspatriat: Meningkatkan Kesuksesan dan Meminimalkan Kegagalan // Mendenhall M.E. / Oddy G. (Hrgs.) Bacaan dan Kasus dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. – Boston, 1991.
242. Vroom V.H. Kerja dan Motivasi. - NY: Wiley, 1964.
243. Weber W., Festing M., Dowling P.J., Schuler R.S. manajemen pribadi internasional. – Wiesbaden: Gabler, 1998.
244. Weber W., Weinmann J. Strategi manajemen pribadi. – Stuttgart, 1989.
245. Wollert A. und Bihl G. Werteorientierte Personalpolitik // Personalfuehrung. - 1983. - No.16.
246. Wunderer R. Das Personalwesen auf dem Weg zu einem einem Wertschoepfungs-Center // Pribadi. - 1994. - No.4.
247. Wunderer R. Entwicklungstendenzen im Personalwesen - Beurteilung aus theoretischer und praktischer Warte, di: DBW. - 1983.
248. Wunderer R. Strategische Personalarbeit – Arbeitslos? // Zeitschrift Fuhrung und Organisasi. – 1984.
249. Zimmerli H. Das Personal-Marketing menghentikan Einzug in der Personalabteilung // Mitteilungen der Schweizerischen Gesellschaft untuk Personalfragen. - 1988. - No.2.
1. Thurow L. Investasi pada Sumber Daya Manusia / L. Thurow. - Belmont, 1970.
2. Alaverdov A.R. Manajemen sumber daya manusia: buku teks untuk universitas / A.R. Alaverdov. - M. : Pasar DS, 2007.
3. Arkhipova N.I. Studi sistem kontrol / N.I. Arkhipova, V.V. Kulba, S.A. Kosyachenko, F.Yu. Chankhiev. - M. : SEBELUMNYA, 2011.
4.Barinov V.A. Budaya perusahaan suatu organisasi di Rusia / V.A. Barinov, L.V. Makarov // Manajemen di Rusia dan luar negeri. - 2007. - No.2.
5. Behar G. Ini bukan tentang kopi: budaya perusahaan Starbucks / G. Behar. - M. : Penerbit Alpina, 2010.
6. Bizyukova I.V. Personil manajemen: seleksi dan evaluasi: buku teks. tunjangan / I.V. Bizyukov. - M. : Ekonomi, 2008.
7. Blaug M. Metodologi ilmu ekonomi / M. Blaug // NP "Journal of Economics". - M.: Delo, 2004.
8.Vasilenko S.V. Budaya perusahaan sebagai alat manajemen yang efektif personel / S.V. Vasilenko. - M. : Dashkov i K, 2010.
9. Vesnin V.R. Manajemen: buku teks / V.R. Vesnin. - edisi ke-3, direvisi. dan tambahan - M.: TK Velby; Prospek, 2008.
10. Vikhansky O.S. Manajemen: buku teks / O.S. Vikhansky, A.I. Naumov. - edisi ke-3. - M. : Ekonom, 2009.
11. Volovskaya N.M. Ekonomi dan sosiologi tenaga kerja: buku teks. tunjangan / N.M. Volovskaya. - M. : INFRA-M; Novosibirsk: Perjanjian Siberia, 2004.
12. Gerchikova I.N. Manajemen: buku teks / I.N. Gerchikov. - M.: UNITI "Bank dan bursa", 2007.
13. Groshev I.V. Budaya organisasi: buku teks. tunjangan / I.V. Groshev. - M. : UNITI-DANA, 2008.
14. Danilova N.F. Analisa ekonomi kegiatan organisasi: kursus kuliah: buku teks. tunjangan / N.F. Danilova, E.Yu. Sidorov. - M.: Ujian, 2009.
15. Demin D. Budaya perusahaan: sepuluh kesalahpahaman paling umum / D. Demin. - M. : Penerbit Alpina, 2010.
16. Dobrynin A.N. Modal manusia dalam ekonomi transitif: pembentukan, evaluasi, efisiensi penggunaan / A.N. Dobrynin, S.A. Dyatlov. - St.Petersburg. : Nauka, 1999.
17. Dyatlov S.A. Dasar-dasar teori modal manusia / S.A. Dyatlov. - St.Petersburg. : Atas, 2004.
18. Dyatlov V.A. Manajemen personalia: buku teks. manual untuk mahasiswa universitas dan fakultas ekonomi / V.A. Dyatlov, V.T. Mendorong. - M. : SEBELUMNYA, 2010.
19.Egorshin A.P. Manajemen sumber daya manusia: buku teks untuk universitas / A.P. Yegorshin. - M. : NIMB, 2007.
20. Zhideleeva V.V. Ekonomi organisasi: buku teks. tunjangan untuk universitas / V.V. Zhideleeva. - M. : Infra-M, 2009.
21. Zamedlina E.A. Budaya organisasi: buku teks. uang saku / E.A. Pelan - pelan. - M. : RIOR, 2009.
22. Ivantsevich J.M. Manajemen sumber daya manusia / J.M. Ivantsevich, A.A. Lobanov. - M.: Gardarike, 2004,
23. Kanke A.A. Analisis kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan: buku teks. tunjangan / A.A. Kanke, I.P. Koschevaya. - M. : INFRA-M, 2008.
24. Kapitonov E.A. Budaya perusahaan: teori dan praktik / E.A. Kapitonov. - M. : Alfa-Press, 2008.
25. Kibanov A.Ya. Dasar-dasar manajemen sumber daya manusia: buku teks / A.Ya. Kibanov. - edisi ke-2, direvisi. dan tambahan - M. : Infra-M, 2008.
26. Knorring A.I. Teori, praktik, dan seni manajemen / A.I. Knorring. - M.: Delo, 2006.
27. Kozachenko A.V. Tata kelola perusahaan: buku teks / A.V. Kozachenko, A.E. Voronkov. - M. : Bisnis dan Jasa, 2008.
28. Kolesnikov A.V. Budaya perusahaan organisasi modern: kursus kuliah / A.V. Kolesnikov. - M. : Alfa-Press, 2010.
29. Kondrakov N.P. Akuntansi untuk manajer / N.P. Kondrakov. - M. : Sekolah Bisnis CJSC "Intel-sintez", 2006.
30. Budaya perusahaan dan manajemen perubahan / transl. dari bahasa Inggris. A.lisitsyna; ed. E.Kharitonova. - M. : Buku Bisnis Alpina, 2009.
31. Krasina O.V. Krasina O. V., Krutiy I. A. Pengembangan modal manusia dalam kondisi transisi menuju masyarakat pengetahuan // Open Education. - 2007. - No.1.
32. Krasnova N.V. Pengembangan personel perusahaan: praktik. tunjangan / N.V. Krasnov. - M.: Akademi Keuangan dan Industri Moskow, 2011.
33. Krasovsky Yu.D. Perilaku organisasi: buku teks. tunjangan untuk universitas / Yu.D. Krasovsky. - M. : UNITI-DANA, 2010.
34. Kritsky M.M. Modal manusia / M.M. Kreta. - St.Petersburg. : Universitas Leningrad, 1991.
35. Krylov A. Manajemen personalia 100%: bagaimana menjadi direktur SDM yang efektif / A. Krylov. - M.: Piter, 2010.
36. Ladanov I.D. Psikologi manajemen struktur pasar / I.D. Ladanov. - M. : Prospek, 2011.
37. Liker J. Budaya perusahaan Toyota: pelajaran bagi perusahaan lain / J. Liker. - M. : Penerbit Alpina, 2011.
38. Lifenet A.S. Dasar-dasar manajemen personalia / A.S. Lifenet. - Ivanovo: Rumah Buku, 2010.
39. Lukicheva L.I. Manajemen personalia: mata kuliah: praktik. tugas / L.I. Lukicheva.- M. : Omega-L, 2010.
40. Magura M.I. Teknologi personel modern / M.I. Magura. - M. : Alfa-Press, 2010.
41. Mazilkina E.I. Adaptasi dalam tim, atau bagaimana merekomendasikan diri Anda secara kompeten / E.I. Mazilkina, G.G. Panichkin. - M. : Alfa-Press, 2009.
42. Mazur I.I. Manajemen perusahaan / I.I. Mazur. - M. : Infra-M, 2008.
43. Mayburd EM. Pengantar sejarah pemikiran ekonomi. Dari nabi menjadi profesor / E.M. Mayburd. - M. : UNITI, 2011.
44. Makarova E.O. Tren perkembangan modal manusia dalam ekonomi transformasional / E.O. Makarova // Buletin Ekonomi, Hukum dan Sosiologi. - Kazan, 2007. - No.2.
45.Maslov E.V. Manajemen sumber daya manusia perusahaan: buku teks. uang saku. / ed. P.V. Shemetov. - M. : Infra-M, 2009.
46. Meskon M. Dasar-dasar manajemen / M. Meskon. - M. : Infra-M, 2009.
47. Milner B.Z. Teori organisasi / B.Z. Milner. - M. : Infra-M, 2010.
48. Moor S.M. Ilmu dan seni manajemen personalia / S.M. Tegalan. - Tyumen: Universitas Negeri Tyumen, laboratorium Multimedia, 2009.
49. Ostapenko Yu.M. Ekonomi Perburuhan: buku teks. tunjangan / Yu.M. Ostapenko. - M. : INFRA-M, 2009.
50. Parakhina V.N. Teori organisasi: buku teks. tunjangan / V.N. Parakhina, TM. Fedorenko. - M. : Knorus, 2009.
51. Pereverzev M.P. Manajemen / M.P. Pereverzev. - M. : Infra-M, 2009.
52. Petrov A.Yu. Analisis ekonomi produktivitas tenaga kerja / A.Yu. Petrov. - M. : Ekonom, 2008.
53.Raldugina R.N. Dasar-dasar manajemen: buku teks untuk universitas / R.N. Raldugin. - M.: Ujian, 2009.
54. Rudinskaya E.V. Manajemen perusahaan: buku teks. tunjangan / E.V. Rudinskaya, S.A. Jaromich. - Kyiv: Elga, 2008.
55. Sahakyan A.N. Manajemen personalia dalam suatu organisasi / A.N. Sahakyan, G.G. Zaitsev, N.V. Lashmanoea, N.V. Diaghilev; ed. SEBUAH. Sahakya. - St.Petersburg. : Petrus, 2007.
56. Savitskaya G.V. Analisis kegiatan ekonomi perusahaan: buku teks / G.V. Savitskaya. - edisi ke-5, direvisi. dan tambahan - M. : INFRA-M, 2009.
57. Semyonov A.K. Dasar-dasar manajemen: buku teks / A.K. Semenov, V.I. Nabokov. - edisi ke-5. diperbaiki dan tambahan - M. : Dashkov and Co., 2010.
58. Silin A.N. Manajemen personalia: buku teks tentang manajemen personalia / A.N. Silin - Tyumen: TSU, 2009.
59. Simkina L.G. Modal manusia dalam ekonomi inovasi / L.G. Simkin. - St.Petersburg. : SPbGNEA, 2000.
60. Smirnov B.M. Inovasi personel dalam sistem manajemen personalia / B.M. Smirnov - M. : GAU, 2009.
61. Solomanidina T.O. Budaya organisasi perusahaan: buku teks. tunjangan / T.O. Solomanidina. - edisi ke-2, direvisi. dan tambahan - M. : INFRA-M, 2010.
62. Spivak V.A. Manajemen personalia: lokakarya tentang kursus / V.A. Spivak. - St.Petersburg. : IVESEP "Pengetahuan", 2011.
63. Starobinsky E.K. Bagaimana mengelola personel [Teks] / E.K. Starobinsky. - M. : Intel-Sintez Business School, 2010.
64. Sukhorukova M. Nilai sebagai elemen kunci budaya organisasi / M. Sukhorukova // Manajemen Sumber Daya Manusia. - 2009. - No.11.
65. Tikhomirova O.G. Budaya organisasi: pembentukan, pengembangan dan evaluasi: buku teks. uang saku / O.G. Tikhomirov. - M. : INFRA-M, 2011.
66.Utkin E.A. Manajemen personalia dalam bisnis kecil dan menengah / E.A. Utkin, A.I. Kochetkov - M. : Akalis, 2008.
67. Tsypkin Yu.A. Manajemen personalia [Teks] / A.Yu. Tsypkin. - M. : UNITI-DANA, 2008.
68. Chernyshev V.N. Manusia dan personel dalam manajemen / V.N. Chernyshev, A.P. Dvinin. - St.Petersburg. : ALFA, 2004.
69. Shane E.H. Budaya organisasi dan kepemimpinan: buku teks / terjemahan. dari bahasa Inggris; di bawah. ed. T.Yu. Kovaleva. - edisi ke-3. - St.Petersburg. : Petrus, 2008.
70. Shekshnya S.V. Manajemen personalia organisasi modern / S.V. Shekshnya. - M. : KnoRus, 2009.