Setidaknya 100 ribu karyawan perusahaan konstruksi di Moskow bertanggung jawab atas kinerja pekerjaan yang memengaruhi keselamatan fasilitas konstruksi modal. Jenis pekerjaan tersebut ditentukan oleh Perintah Kementerian Pembangunan Daerah Rusia No. 624 tanggal 30 Desember 2009. Sesuai dengan persyaratan Kode Perencanaan Kota Federasi Rusia orang yang melakukan pekerjaan tersebut diharuskan menjalani pelatihan dan sertifikasi lanjutan setidaknya sekali setiap lima tahun. Undang-undang Federal "Tentang Organisasi Pengaturan Mandiri" menetapkan organisasi pengesahan kepada organisasi pengaturan mandiri.
Saat ini, 52% organisasi pengaturan mandiri yang terdaftar di Moskow telah menyatakan aksesi mereka ke Sistem Pengesahan Terpadu (ESA).
Prinsip utama ECA:
Penilaian tingkat pengetahuan dalam Sistem Sertifikasi Terpadu dilakukan dalam bentuk pengujian komputer.
Sertifikasi NOSTROY menetapkan sendiri tugas untuk menentukan kepatuhan terhadap persyaratan perusahaan yang bergerak dalam kegiatan di bidang pekerjaan konstruksi. Pada saat yang sama, semua karyawan perusahaan semacam itu menjalani sertifikasi. Dinilai kualitas profesional, tingkat pengetahuan karyawan dalam spesialisasi mereka, serta tingkat umum persiapan.
Sistem sertifikasi terpadu NOSTROY memungkinkan untuk lulus sertifikasi melalui tes komputer. Ketersediaan program yang dikembangkan untuk spesialisasi yang berbeda memungkinkan Anda untuk mempercepat proses, dan pengenalan pertanyaan umum dari topik konstruksi membuat hasilnya seobjektif mungkin. Selain itu, sistem secara independen memeriksa jawaban yang diterima dan menghasilkan hasil, yang meminimalkan faktor manusia. Dalam hal ini, hasilnya dikeluarkan segera dalam tiga salinan:
· Untuk arsip NOSTROY.
Untuk organisasi yang karyawannya lulus sertifikasi.
· Langsung bagi karyawan yang sedang menjalani sertifikasi.
Seluruh proses sertifikasi diatur oleh Federal Law-240, yang merinci poin-poin penting dari prosedur tersebut. Jadi, sebelum memulai tes, karyawan di tanpa kegagalan harus mengikuti kursus pelatihan lanjutan, menyediakan dokumen pendukung di pusat pelatihan.
Fitur lain dari sertifikasi adalah kemampuan untuk melakukan prosedur di tempat kerja, dari jarak jauh. Cukup mengajukan aplikasi yang sesuai, setelah itu karyawan akan menerima materi yang diperlukan dan kesempatan untuk lulus sertifikasi pada waktu yang ditentukan dari jarak jauh.
Sistem sertifikasi terpadu untuk manajer dan spesialis NOSTROY hanya tersedia di pusat pelatihan yang diakreditasi khusus oleh NOSTROY. Oleh karena itu, untuk mendapatkan dokumen yang diperlukan dari formulir yang ditetapkan secara resmi, Anda harus memeriksa apakah pusat yang dipilih memiliki izin yang relevan untuk penyediaan jenis layanan ini.
Sertifikasi dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip tertentu:
Pemisahan relatif terhadap jenis tertentu pekerjaan berkelanjutan dan kombinasi dalam pengujian.
· Adanya keseragaman untuk semua kriteria kelulusan dan estimasi, serta persyaratan.
· Sertifikat yang diterima sedemikian rupa sehingga dikutip di semua organisasi yang telah menerima ECA.
· Setiap spesialis memiliki hak untuk memilih pusat sertifikasi secara mandiri.
Cara termudah untuk lulus ujian sertifikasi.
· Lokasi pusat sertifikasi menyediakan ketersediaan di setiap wilayah pada jarak yang dapat diakses.
NOSTROY melakukan sertifikasi spesialis dari semua spesialisasi konstruksi. Yang paling penting adalah kenyataan bahwa dalam hal sertifikasi SRO, stafnya harus mencakup setidaknya 2 spesialis dengan: pendidikan yang lebih tinggi di salah satu spesialisasi konstruksi.
Perlu dicatat bahwa setelah menerima sertifikat, harus disertifikasi oleh SRO, di mana orang yang menjalani sertifikasi adalah karyawan. Ini harus dilakukan secepat mungkin, dan hanya setelah itu sertifikat dianggap sah. Validitas dokumen adalah 5 tahun, setelah itu perlu menjalani sertifikasi ulang untuk mengonfirmasi kualifikasi. Periode seperti itu dapat dijelaskan oleh fakta bahwa biasanya setiap 5 tahun sekali karyawan mengikuti kursus penyegaran, setelah itu perlu menjalani sertifikasi. Batas waktunya adalah 1 hari kerja, dan penerbitan dokumen dilakukan dalam 1-3 hari, tergantung pada beban kerja sistem.
Saat menilai pembangun, NOSTROY terutama berfokus pada organisasi pengaturan mandiri yang memiliki hak untuk melakukan pekerjaan tersebut. Pada saat yang sama, organisasi tersebut secara sukarela menerima persyaratan yang ditentukan dan memantau kepatuhannya. Asas ini tertuang dalam undang-undang.
Anda dapat menghubungi salah satu pusat yang memberikan sertifikasi dengan mengirimkan aplikasi yang sesuai. Setelah itu, waktu dan tempat sertifikasi akan diumumkan. Selanjutnya, Anda harus menyiapkan paket dokumen yang diperlukan dan tiba di tempat yang ditentukan tepat waktu.
Sistem sertifikasi NOSTROY memungkinkan untuk menilai tingkat pengetahuan spesialis di industri konstruksi. Hal ini mempengaruhi keselamatan bangunan yang sedang dibangun, karena untuk lulus sertifikasi, spesialis harus memiliki tingkat profesionalisme yang tinggi, pengetahuan yang diperlukan, dan kemampuan untuk menerapkannya secara aktif. Fakta bahwa seorang karyawan memiliki sertifikat menegaskan kualifikasinya dalam arah konstruksi umum, serta dalam arah khusus yang sangat khusus.
1) Apa yang diperlukan untuk menjadi pusat pengujian?
1. Siapkan satu set dokumen sesuai dengan daftar yang ditentukan dalam klausa 7 dan kirim ke alamat: Moskow, st. Malaya Gruzinskaya, 3.
2. Penetapan akreditasi dilakukan oleh Panitia Pendidikan Vokasi. Dalam kasus keputusan positif, organisasi menjadi pusat pengujian.
3. Untuk mendapatkan akses ke Sistem Sertifikasi Terpadu (ESA), Anda harus membuat Perjanjian dengan ANO DPO "Academy of the National Association of Builders" (selanjutnya disebut sebagai Academy), di bawah ketentuan yang Anda bayar 25.000 rubel ke Akademi dan 100 rubel untuk setiap tes yang diselesaikan , menurut laporan triwulanan.
4. Setelah mengirimkan perintah pembayaran dengan tanda bank dan aplikasi untuk mengeluarkan login dan kata sandi ke Akademi, konfirmasi bahwa uang tunai dikreditkan ke akun Anda, Anda akan diberikan nama pengguna dan kata sandi.
2) Apakah NOSTROY memelihara Daftar lembaga pendidikan yang direkomendasikan untuk pelatihan lanjutan?
Tidak ada daftar seperti itu. Sebelumnya, NOSTROY melakukan pekerjaan ke arah ini, tetapi pekerjaan dihentikan atas perintah Manajemen. Tentang masalah ini, surat dari Wakil Presiden A.V. Ishin diposting di situs web kami. "Tentang perlunya menangguhkan pelaksanaan ketentuan "Saat masuk dalam daftar Asosiasi Nasional Pembangun, informasi tentang lembaga pendidikan yang melaksanakan program pendidikan profesional tambahan di bidang konstruksi"".
3) Di mana saya bisa mendapatkan pelatihan dan pengujian lanjutan? Apakah persyaratan SRO untuk pelatihan dan pengujian lanjutan hanya di organisasi yang direkomendasikan oleh SRO itu sendiri?
Pelatihan lebih lanjut bagi karyawan dapat dilakukan di mana saja lembaga pendidikan, yang memiliki lisensi yang sesuai untuk hak melakukan kegiatan pendidikan. SRO berhak menetapkan persyaratan untuk sertifikasi karyawan yang termasuk dalam SRO organisasi konstruksi. SRO harus memiliki dokumen internal, yaitu peraturan yang mengatur tentang persyaratan sertifikasi. Jika SRO bekerja di ECA, maka persyaratan untuk tempat pengujian tertentu tidak sah, karena tidak boleh memonopoli sertifikasi spesialis, sesuai dengan peraturan tentang "Sistem terpadu untuk sertifikasi manajer dan spesialis kompleks konstruksi." Jika SRO tidak bekerja di ECA, itu sah, karena dapat melakukan sertifikasi karyawannya sendiri.
4) Bagaimana cara menentukan apakah SRO, yang merupakan anggota organisasi kami, telah bergabung dengan Sistem Sertifikasi Terpadu (ESA) untuk manajer dan spesialis kompleks konstruksi?
Hanya warga negara Federasi Rusia pada usia 18 tahun yang merupakan pekerja organisasi konstruksi anggota SRO yang dapat berpartisipasi dalam kompetisi, persyaratan ini ditentukan oleh peraturan tentang Kompetisi Nasional Keterampilan Profesional Stroymaster, yang dapat Anda lihat di situs web kami di bagian Pendidikan Kejuruan.
8) Apakah ada dokumen yang mengatur penerapan wajib standar profesional?
Menurut ketentuan Pasal 195.3 Kode Perburuhan Federasi Rusia (selanjutnya disebut Kode), karakteristik kualifikasi yang terkandung dalam standar profesional dan penerapan wajib yang tidak ditetapkan oleh Kode, lainnya hukum federal, peraturan lainnya tindakan hukum Federasi Rusia, digunakan oleh pengusaha sebagai dasar untuk menentukan persyaratan kualifikasi karyawan, dengan mempertimbangkan kekhasan fungsi tenaga kerja yang dilakukan oleh karyawan, karena teknologi yang digunakan dan organisasi produksi dan tenaga kerja yang diadopsi.
Pasal 4 Undang-Undang Federal No. 122-FZ "Tentang Perubahan Kode Perburuhan Federasi Rusia" menetapkan hak Pemerintah Federasi Rusia, dengan mempertimbangkan pendapat komisi tripartit Rusia untuk pengaturan sosial dan tenaga kerja hubungan, untuk menetapkan spesifikasi penerapan standar profesional dalam hal persyaratan yang wajib untuk penerapan dana non-anggaran negara Federasi Rusia, negara bagian atau lembaga kota, perusahaan kesatuan negara bagian atau kota, serta perusahaan negara, perusahaan negara dan perusahaan bisnis, lebih dari lima puluh persen saham (saham) di modal dasar yang terletak di milik negara atau milik kota.
Sesuai dengan klausul 25 Aturan untuk pengembangan, persetujuan, dan penerapan standar profesional yang disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 22 Januari 2013 N 23 (sebagaimana diubah pada 23 September 2014 N 970), standar profesional ditetapkan diterapkan oleh pengusaha dalam formasi kebijakan personalia dan dalam manajemen personalia, dalam menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi karyawan, mengembangkan Deskripsi pekerjaan, penagihan pekerjaan, penetapan kategori tarif kepada karyawan dan penetapan sistem upah, dengan mempertimbangkan kekhasan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen.
Sehingga untuk layanan personel dan pengusaha dari organisasi lain, kecuali untuk hal-hal di atas, di mana spesifikasi penerapan standar profesional dapat ditentukan, ketika menetapkan kualifikasi dan persyaratan profesional bagi pelamar dan pegawai, standar profesi merupakan pedoman dan dapat diterapkan dalam hal nama jabatan, profesi dan spesialisasi, definisi fungsi tenaga kerja, persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja, dengan memperhatikan kekhususan karena teknologi dan organisasi produksi dan tenaga kerja pada pemberi kerja tertentu.
Harap dicatat bahwa, sesuai dengan bagian 2 Pasal 57 Kode Etik, nama dalam kontrak kerja posisi, profesi atau spesialisasi dan persyaratan kualifikasi kepada mereka harus sesuai dengan nama dan persyaratan yang ditentukan dalam buku referensi kualifikasi, atau standar profesional, jika: Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya mengatur hak karyawan untuk memberi mereka kompensasi, tunjangan, atau batasan apa pun saat bekerja di posisi tersebut (sesuai dengan profesi, spesialisasi).
Jadi, dalam hal ini, saat kompilasi kepegawaian, saat mengisi buku kerja seorang karyawan, serta ketika mengubah kategori tarif dalam hal nama jabatan karyawan, harus berpedoman pada Tarif Seragam yang berlaku saat ini. buku pegangan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja, Direktori Kualifikasi Terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan dan standar profesional.
9) Apa itu Dewan Kualifikasi Kejuruan?
Dewan Kualifikasi Profesional dalam Konstruksi adalah badan permanen yang kekuasaannya dipegang oleh NOSTROY
Sertifikasi NOSTROY hari ini adalah salah satu dokumen yang dibutuhkan, yang selain pelatihan lanjutan, diperlukan untuk mendapatkan izin dari SRO untuk pekerjaan konstruksi.
Perusahaan konstruksi semakin dihadapkan dengan kebutuhan untuk lulus sertifikasi. NOSTROY, di satu sisi, adalah ujian pengetahuan para spesialis dan manajemen perusahaan.
Pada saat yang sama, sertifikasi dikembangkan oleh National Association of Builders, itulah sebabnya ia mendapatkan namanya. Secara umum, pemeriksaan semacam itu dirancang untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan oleh perusahaan konstruksi, yang, pada gilirannya, memungkinkan untuk mengecualikan pengembang yang tidak bermoral dan spesialis yang tidak kompeten untuk memasuki pasar.
Pertama, spesialis perusahaan yang menjalani verifikasi harus menjalani pelatihan lanjutan. Hanya setelah itu mereka akan diterima untuk pengujian komputer. Sertifikasi NOSTROY dilakukan di lembaga dan pusat pelatihan terakreditasi.
Di masa depan, setelah lulus ujian, ia menyusun tindakan menilai tingkat pengetahuan. Hasil sertifikasi dipublikasikan dalam Unified Register dan tersedia untuk SRO.
Organisasi swa-regulasi yang relevan juga menerima Laporan Penilaian, atas dasar pertanyaan yang telah diputuskan apakah perusahaan dapat dibuktikan.
Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi spesialis di pusat akses komputer. Perlu dikatakan bahwa sertifikasi dimungkinkan di SRO itu sendiri atau di pusat untuk meningkatkan sertifikasi. Pada saat yang sama, mereka yang ingin menerima dokumen bebas memilih di mana mereka akan diuji.
Di pusat-pusat di mana pengujian dimungkinkan, program ini ditautkan ke situs web NOSTROY. Ini berarti bahwa hasil pemeriksaan dikirim ke situs web resmi secara real time, tanpa penundaan dan penggantian hasil.
Anda dapat mencoba untuk lulus tes sendiri dan mendapatkan Sertifikat. Tetapi ada juga kemungkinan untuk menghindari kerumitan verifikasi jika Anda menghubungi perusahaan khusus dengan pengalaman dalam menyediakan jenis layanan ini.
Sertifikasi plus adalah pusat khusus untuk mendapatkan izin. Dengan bantuannya, Sertifikasi di Moskow berlangsung di secepatnya tidak masalah.
Adapun untuk lulus sertifikasi NOSTROY, layanan semacam itu tersedia untuk klien perusahaan dari wilayah mana pun di negara kita.
Grup perusahaan Sertifikasi Plus termasuk pusat terakreditasi NOSTROY. Ini berarti Anda dapat diverifikasi dari wilayah mana pun.
Untuk mengetahui biaya melalui prosedur, dan untuk menentukan persyaratan pengesahan dan penerimaan Sertifikat Inspeksi, Anda dapat mengisi formulir online khusus di situs web perusahaan, di mana Anda menunjukkan:
Setelah itu, seorang karyawan pusat dapat mengevaluasi jumlah pekerjaan dan menetapkan tenggat waktu yang realistis ketika sertifikasi NOSTROY dapat dilakukan untuk semua karyawan. Pada saat yang sama, spesialis Sertifikasi Plus menjamin kerahasiaan data klien yang telah mengajukan permohonan bantuan.
Anda juga dapat mengandalkan saran profesional terperinci mengenai proses mendapatkan sertifikat NOSTROY. Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi spesialis untuk mengajukan pertanyaan yang Anda minati. Anda dapat melakukannya melalui kontak berikut:
Karyawan perusahaan selalu siap menjawab pertanyaan apa pun terkait dengan perolehan sertifikat dan pengesahan.
Hasil sertifikasi NOSTROY diakui oleh semua organisasi swa-regulasi yang tergabung dalam sistem sertifikasi terpadu NOSTROY. Pemeriksaan itu sendiri dilakukan setiap 5 tahun sekali.
Agar dapat bekerja sesuai dengan undang-undang, memiliki peluang dan keunggulan tambahan dibandingkan perusahaan konstruksi lainnya, sertifikasi NOSTROY oleh karyawan harus bersifat wajib dan tidak dipersoalkan kebutuhannya.
Sertifikasi manajer dan spesialis kompleks konstruksi dalam Sistem Sertifikasi Terpadu NOSTROY dilakukan untuk menilai kepatuhan terhadap kriteria yang ditetapkan untuk tingkat pengetahuan karyawan badan hukum dan pengusaha perorangan, menyatakan kepada organisasi pengaturan mandiri, untuk mengkonfirmasi kepatuhan dengan persyaratan untuk mengeluarkan sertifikat penerimaan untuk bekerja yang mempengaruhi keselamatan proyek konstruksi modal. Peraturan tentang sistem sertifikasi terpadu untuk manajer dan spesialis kompleks konstruksi disetujui oleh keputusan Dewan Asosiasi Pembangun Nasional, protokol tertanggal 20 April 2011. No. 18 (Surat Keterangan Akreditasi No. 16 tanggal 01/07/2013).
Sertifikasi dalam Sistem Terpadu dilakukan berdasarkan prinsip-prinsip berikut:
Skema sertifikasinya adalah sebagai berikut:
ANO "MIPKI", sebagai Pusat Pengujian yang diakreditasi oleh NOSTROY, melakukan tindakan sebagai berikut:
ANO "MIPKI" mempersiapkan pelamar untuk sertifikasi untuk menilai tingkat pengetahuan di bawah program pelatihan lanjutan jangka pendek: "Sertifikasi Kepatuhan Profesional Spesialis".
Untuk lulus penilaian tingkat pengetahuan dalam Sistem Sertifikasi Terpadu NOSTROY, pemohon sertifikasi harus mengirimkan dokumen-dokumen berikut ke Pusat Sertifikasi ANO "MIPKI" melalui pos:
Catatan. Jika organisasi pemberi kerja mengirimkan spesialisnya untuk sertifikasi, maka aplikasi untuk sertifikasi dilampirkan pada kumpulan dokumen yang terdaftar.
Setelah menerima aplikasi, Manajer kami akan menghubungi Anda dan menyepakati waktu yang tepat bagi Anda untuk lulus penilaian tingkat pengetahuan dalam bentuk pengujian.