Cari pekerjaan di usia 40 tanpa pengalaman. Bagaimana menemukan pekerjaan yang Anda sukai

Tiba-tiba keluar dari pekerjaan? Apakah Anda berusia 40-an atau baru saja berbalik? Bagaimana cara mencari pekerjaan setelah 40?

Sikap positif. Jangan memikirkan kegagalan yang telah terjadi atau akan terjadi. Kisah sukses apa pun memberi tahu kita bahwa keberuntungan selalu didahului oleh kegagalan.

Lakukan apa yang benar-benar Anda kuasai. Tidak ada peluang? Menempati ceruk baru, menguasai, belajar - dan memberikan peluang kepada siapa pun spesialis muda. Pengalaman Anda adalah penolong, bukan penghalang.

Jangan takut untuk mengklaim posisi kepemimpinan: kebijaksanaan dan pengalaman hidup sangat dihargai oleh para pemimpin yang berpengalaman. Bahkan beberapa kekurangan kualifikasi dapat dengan mudah diselesaikan dengan lulus kursus yang sesuai.

Dapatkan aksen yang tepat. Saat mengisi resume, ingatlah bahwa jika Anda tidak mengatakan hal-hal baik tentang diri Anda, tidak ada yang akan melakukannya untuk Anda. Tentukan satu pengalaman profesional yang mungkin benar-benar menarik bagi majikan Anda.

Jangan naif: tidak mungkin Anda bisa menyembunyikan usia Anda saat melamar pekerjaan. Keterbukaan dan kejujuran akan bermain di tangan Anda. Dan tipu daya, sebaliknya, akan menyebabkan masuknya emosi negatif dari kepemimpinan masa depan.

ingat itu dipilih dengan baik penampilan Hari ini adalah atribut yang sangat diperlukan saat melewati wawancara. Cobalah untuk mengesankan pertama kali.

Jangan Pernah Mengeluh Tentang Kesehatan Anda. Mengeluh tentang usia Anda akan membuat majikan Anda menjauh dari Anda atau, di kasus terbaik, akan menimbulkan rasa kasihan. Tetapi ini tidak berarti bahwa Anda akan diterima.

Pro dan kontra dari posisi Anda

Setiap tahap usia kehidupan manusia memiliki kelebihan dan kekurangan. Mari kita coba menggunakan tabel untuk mengidentifikasi fitur-fitur penting yang menentukan daya tarik (atau ketidaktertarikan) Anda sebagai seorang karyawan.

Sisi positif	Poin negatif
Pengalaman kerja yang signifikan	Kurangnya energi sebelumnya
Anak-anak telah dewasa	Masalah kesehatan
Pengalaman manajemen praktis	Kurangnya keterampilan Internet, mungkin kompetensi yang tidak memadai dalam manajemen komputer
Keterampilan komunikasi yang dikembangkan, ketenangan	Kurangnya mobilitas

Ingatlah bahwa setiap kerugian dapat diubah menjadi keuntungan. Harap sertakan resume Anda di resume Anda. kekuatan dan beri mereka warna cerah.

Kami melewati wawancara: bagaimana mengatasi keberatan majikan

Jika resume Anda telah disetujui atau telah disaring dan Anda telah dipanggil untuk wawancara, akan sangat membantu untuk mengetahui dengan pasti bagaimana menjawab pertanyaan pemberi kerja tentang usia Anda. Pencegahan keberatan terdiri dari poin-poin berikut:

Jelaskan kepada bos masa depan Anda bahwa Anda tidak keberatan belajar. Persiapkan terlebih dahulu daftar program komputer yang sudah Anda kuasai. Nyatakan keinginan Anda untuk meningkatkan kompetensi Anda secara langsung. Tunjukkan kepada atasan Anda betapa Anda tertarik dengan pekerjaan Anda di masa depan, buat dia menganggap Anda sebagai calon karyawan.

Mereka mungkin menolak Anda, mengingat Anda tidak cocok dengan tim baru. Manajemen tidak ingin bermasalah dengan adaptasi, oleh karena itu lebih mengutamakan anak muda yang belum dewasa. Secara umum diterima bahwa seiring bertambahnya usia seseorang tidak dapat dengan cepat mengubah kebiasaannya, lebih sulit baginya untuk melakukan kontak atau bekerja untuk bos yang lebih muda. Agar item ini tidak menjadi kendala bagi Anda saat melamar pekerjaan, beri tahu kami tentang kesiapan Anda untuk menjadi bagian dari tim. Bersikaplah seterbuka dan sesopan mungkin: jangan izinkan komentar yang meremehkan tentang pemuda dari spesialis tertentu. Ingat juga bahwa penampilan awet muda dan bugar, bentuk fisik yang bagus, dan wajah yang ramah berbicara sendiri.

Jika majikan skeptis tentang kehadiran seorang anak pada seorang wanita, Anda harus mengklarifikasi poin ini sebelumnya. Tidak perlu menyembunyikan keberadaan keturunan atau mengarang dongeng bahwa anak bukanlah halangan untuk bekerja. Lebih baik gambarkan antusiasme Anda, kemampuan untuk keluar dari situasi apa pun: jangan menunggu kekhawatiran yang diungkapkan. Segera nyatakan bahwa memiliki anak bukanlah alasan bagi Anda untuk mengambil cuti dari pekerjaan, tetapi keinginan untuk berkembang dan menghasilkan banyak uang.

Jadi, jika Anda diundang untuk wawancara, maka bersiaplah sepenuhnya. Ambil pulpen, notepad, atau tablet. Tunjukkan minat Anda pada pekerjaan perusahaan: sebutkan 5 argumen yang menarik untuk bekerja dengan pemberi kerja khusus ini.

Tentukan kemungkinan umpan balik, minta untuk disertakan cadangan personel jika Anda ditolak.

Dan ingat inisiatif itu dan suasana hati yang ceria akan menjatuhkan Anda sepuluh tahun ekstra!

Kerja nyata di Internet tanpa investasi dan penipuan

Untuk melindungi Anda dari daftar pekerjaan meragukan yang dipenuhi Internet, kami telah menyusun daftarnya profesi nyata untuk penghasilan.

Namun, beberapa metode yang disajikan menghasilkan pendapatan yang sangat sederhana. Jika Anda memiliki pengetahuan khusus dan kualifikasi yang memadai, maka perhatikan lebih dekat poin 7,9,10. Pekerjaan tanpa kualifikasi dibayar jauh lebih rendah - semua item lainnya.

1 cara. Penjelajahan Internet.

Gaji: rendah. Satu klik membayar 0,01 sen.

Pertukaran menawarkan penggunanya untuk melakukan tugas-tugas sederhana. Anda dibayar uang untuk ulasan, klik untuk dilihat atau pendaftaran di situs.

Contoh situs yang bisa Anda kerjakan: Seo-Fast, Seosprint, WMmail, Wmrfast, ProfitCentr, Promosi Cepat, WMRok, Vizit-IP, Vipip, Web-Ip, WmreklamaWmzona, CashTaller

Qcomment dan Umpan Balik- tinggalkan ulasan produk dan dapatkan uang.

2 jalan. Instalasi aplikasi

ProfitTask, GoAppCash, dan AppRating akan membayar Anda untuk memasang aplikasi di ponsel cerdas Anda.

Bayarannya rendah. Untuk pemasangan satu aplikasi, mereka membayar mulai 0,50 kopeck. hingga 1 gosok.

3 cara. Lihat foto

Lihat foto dari hosting seperti PicCash, Image2you atau Pic4you - dan dapatkan bayaran untuk itu.

Bayarannya rendah. Untuk melihat, bayar 1 rubel untuk 10 gambar yang dilihat.

4 cara. Saluran video Anda

Apakah Anda orang yang menarik? Atau apakah Anda memiliki hobi yang menarik? Jika Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan kepada dunia - lakukanlah! Hasilkan uang dengan merekam video Anda sendiri dan mempostingnya di saluran Anda di layanan Rutube dan Youtube

5 cara. Situs survei.

Bayarannya rata-rata. Untuk satu survei, Anda akan dibayar dari 30 hingga 160 rubel.

Anda akan menerima uang untuk menyelesaikan kuesioner dan survei dari berbagai perusahaan. Misalnya soal kualitas barang. Yang bahkan dapat dikirimkan kepada Anda secara gratis - untuk pengujian.

Survei Berbayar, Pendapat Saya, Kuesioner, dan banyak situs lainnya tersedia untuk pendaftaran dan partisipasi.

6 Metode. Lihat iklan

Bayarannya rendah. Untuk sekali tonton - 1 kopeck.

Mereka membayar sedikit, tetapi jika Anda sering duduk di Internet, mengapa tidak mencoba menghasilkan uang hanya dengan iklan Internet pop-up?

7 cara. Copywriting (menulis teks sesuai pesanan)

Apakah Anda pandai mengungkapkan pikiran Anda? Atau apakah Anda memiliki spesialisasi sempit yang sangat dituntut? Terlibat dalam copywriting atau penulisan ulang. Tulis artikel di bursa atau temukan pemilik situs langsung.

Bayarannya rata-rata atau tinggi. Dari 15-25 rubel untuk 1000 karakter tanpa spasi hingga 300 rubel untuk 1000 karakter tertulis.

Anda akan terkejut, tetapi jenis penghasilan ini dengan mudah menghasilkan 10 hingga 100 ribu rubel sebulan. Dan bahkan lebih. Itu semua tergantung pada kualitas teks dan spesialisasi Anda. Pertukaran Etxt, ContentMonster.ru, advego.ru, text.ru, CopyLancer, QComment, Weblancer, Turbotext, Textsale, Textovik, NeoText menawarkan cara yang legal dan andal untuk menghasilkan uang. Bertindak sebagai perantara antara kontraktor dan pelanggan, untuk persentase kecil, pertukaran teks menjadi bentuk pendapatan yang populer.

8 cara. Penukar gagal

Bekerja pada hosting file seperti Depositfiles, Turbobit, Uploaded melibatkan Anda mengunggah file yang menarik dan berguna, di mana Anda akan dibayar.

Bayarannya rendah. Dari $5 hingga $15 untuk 1000 unduhan.

Jika seseorang di Internet ingin mengunduhnya. Untuk setiap unduhan Anda akan menerima uang ke akun Anda. Anda dapat memasang iklan menggunakan tautan langsung pada layanan seperti Qiq, Nnm, Cwer.

9 cara. Bekerja sebagai konsultan swasta.

Bayarannya rata-rata. Tergantung pada permintaan Anda sebagai seorang ahli. Anda akan mendapatkan 8.000 hingga 15.000 rubel di Tinkoff Bank sebagai operator.

Jika tidak ada topik yang dapat Anda beri saran, Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai operator untuk klien konsultasi Tinkoff Bank. Setelah magang, tanpa meninggalkan rumah, Anda akan dapat menghasilkan banyak uang dengan menawarkan produk perbankan kepada calon klien dari bank terkenal Rusia.

10 cara. Bekerja lepas

Pertukaran freelance akan memungkinkan Anda menemukan pelanggan sesuai dengan profil Anda yang biasa.

Bayar: sedang atau tinggi. Tergantung pada permintaan Anda sebagai spesialis.

Tentukan jenis kegiatan saat pendaftaran, isi data yang diperlukan dan pindai situs secara berkala untuk mencari pekerjaan.

Weblancer.net, JobQuest, freelance.ru, kwork.ru, Work-Zilla, dan freelancejob.ru: daftar layanan semacam itu terus bertambah.

Pengusaha telah lama menghargai kemungkinan kerja sama dengan karyawan di luar tembok kantor.

Ingatlah bahwa untuk menerima uang, Anda harus membuka dompet elektronik dari layanan seperti Yandex.Money, Payeer, Webmoney, atau Qiwi.

Jangan lupa bahwa pemberi kerja biasa tidak akan meminta asuransi atau kontribusi apa pun!

Bekerja dari rumah memaksa Anda untuk mengendalikan alur kerja Anda sendiri. Dan itu sulit. Monoton dan ketekunan - masalah utama bekerja di Internet. Ditambah posisi duduk di depan komputer. Jaga dirimu, lakukan latihan untuk mata, leher, dan tulang belakang.

Profesi yang bisa dikuasai setelah 40 tahun

Mengubah jenis kegiatan sangat menguntungkan. Kami telah memilihkan untuk Anda 25 profesi yang mudah didapat bahkan di masa dewasa. Setiap saat mereka akan diminati di pasar layanan.

ATAS profesi wanita setelah 40 tahun:

Master layanan kuku.

Master ekstensi bulu mata.

Menjahit, produksi barang buatan tangan.

Pengasuh atau au pair.

Koki kue.

ATAS profesi laki-laki setelah 40 tahun:

Tukang las gas.

Kolektor furnitur.

Montir listrik.

Analis Manajemen.

Asisten toko.

Spesialis Dukungan Teknis

Tutor.

Psikolog swasta.

Penerjemah bahasa isyarat.

Pemelihara lebah.

Landscaper atau desainer lanskap.

Pengemudi.

Satpam atau satpam.

Penata rambut.

Akuntan.

Tamada, pemimpin.

Pekerja konstruksi.

Cerita-cerita sukses

Fyodor Smekhov.

Siapa psikolog
Yang menjadi: tukang kayu

Saya berhasil lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Negeri Moskow dengan pujian dan studi pascasarjana psikologis di Sekolah Tinggi Ekonomi, dengan jujur \u200b\u200bmenulis disertasi dan mengembangkan pelatihan bisnis untuk satu perusahaan. Tetapi pada titik tertentu saya mengalami kebuntuan - saya mulai memikirkan tentang apa yang sebenarnya saya inginkan dari hidup. Dan saya mulai bekerja ke arah ini: Saya menemukan orang-orang yang membuat game komputer, dan, karena tidak memiliki pengalaman, mendapat pekerjaan sebagai desainer game untuk mereka. -Pada saat yang sama, saya memutuskan untuk pergi ke sekolah kejuruan kerajinan seni. Ketika saya datang untuk melamar, mereka bertanya kepada saya: "Apakah Anda menyelesaikan 9 kelas atau 11?" Saya berkata: "Saya sebenarnya memiliki pendidikan yang lebih tinggi, dan saya menyelesaikan sekolah pascasarjana." Dengan ini, saya mendapatkan minat yang besar pada diri saya dari seluruh panitia penerimaan, dan sepanjang musim panas teman-teman saya dengan senang hati menggoyang saya dan memanggil saya petushnik. Pada saat yang sama, saya menemukan kontak salah satu pemulih dan datang kepadanya untuk meminta nasihat tentang di mana dan cara terbaik mempelajari kerajinan itu, di akhir percakapan dia bertanya kepada saya: "Kapan Anda bisa mulai?" Saya menjawab: "Besok." Jadi saya tidak pernah sekolah kejuruan.

Oksana Chevalier.

Siapa: pengacara
Menjadi siapa dia: penyelam penyelamat dari Kementerian Situasi Darurat Federasi Rusia

Di Kazakhstan, saya terlibat dalam olahraga secara profesional, saya bermain untuk tim akrobat. Di sana dia lulus dari pedagogi dan bekerja di sekolah. Tetapi dengan runtuhnya Uni Soviet, dia pindah ke Moskow, belajar hukum dan menjadi pengacara. Saya bekerja selama tiga tahun, kemudian paman saya, yang memiliki perusahaan perkapalan, memikat saya kepadanya, menyerahkan tiga kapal kepada saya, dan saya menjadi ahli logistik. Selama sepuluh tahun dia berkeliling dunia, menyediakan kargo, bahan bakar, awak kapal, menyimpan semua dokumentasi. Dan kemudian dia meninggalkan semuanya dan pergi ke penyelamat.

Semuanya dimulai dengan fakta bahwa sejalan dengan perusahaan perkapalan Saya bersekolah di sekolah pemeran pengganti "Trick" - sejak masa kanak-kanak olahraga saya ada kebutuhan akan aktivitas yang konstan. Di sana saya terlibat dalam terjun payung, mendaki gunung, menembak, menunggang kuda, motorcross. Anak laki-laki dari Kementerian Situasi Darurat mengajari kami mendaki gunung di sana. Saya mulai berkomunikasi dengan mereka, atas saran mereka saya pergi sebagai sukarelawan ke Spasreserve dan Lisa Alert untuk mencari "orang hilang" - orang yang tersesat di hutan. Dan segera itu menjadi makna hidup saya. Kapan saja di tengah malam, dari para tamu dan dari dacha - panggilan, dan Anda putus asa, bergegas untuk menyelamatkan. "Kamu ada di mana?" Kerabat menelepon dan bertanya. "Di Ryazan". - "Kamu ada di mana?" - "Di Kursk" ... Begitulah cara saya hidup. Dan selama ini saya ingin mengabdikan diri sepenuhnya untuk menyelamatkan orang, tetapi saya kurang memiliki tekad untuk mengambil dan mencoret semuanya. Gilirannya terjadi ketika, setelah lompatan parasut yang gagal, saya terluka parah dan selama satu setengah tahun saya dilarang berolahraga. Tapi saya punya banyak waktu untuk memikirkan hidup saya. Sejujurnya, seperti yang dijanjikan kepada para dokter, saya tidak melakukan apa-apa, tetapi setelah satu setengah tahun, tepat pada hari yang sama, saya pergi dan melompat dengan parasut. -Siapa pun bisa menjadi ahli logistik, tetapi saya ingin membantu orang.

Mencari pekerjaan setelah 40 berarti mulai membangun kembali hidup Anda. Kami menawarkan Anda untuk mengunduh contoh resume sekarang dan mulai mengisinya.

Pada titik tertentu, ada kecenderungan aneh untuk tidak mempekerjakan orang yang berusia di atas empat puluh tahun. Apa yang harus dilakukan orang yang, karena alasan tertentu, terpaksa mencari pekerjaan? Alasan situasi ini dan bagaimana mencari pekerjaan di masa dewasa.

Usia empat puluh tahun mungkin tampak tua hanya untuk remaja. Usia yang luar biasa ketika sudah ada pengalaman dan kekuatan yang cukup untuk menerapkannya.

Namun, di beberapa titik di ruang pasca-Soviet, ada kecenderungan aneh untuk mempekerjakan hanya mereka yang berusia di bawah 30 tahun. Tidak ada logika dalam hal ini, tetapi ada faktanya. Rupanya, majikan ingin mengelilingi diri mereka dengan karyawan muda dan cantik, yang dengan sendirinya tidak tercela.

Tetapi bagaimana dengan orang yang berbadan sehat yang, karena alasan tertentu, terpaksa mencari pekerjaan setelah usia 40 tahun? Pasal 64 Kode Perburuhan penolakan yang tidak masuk akal untuk menyewa dilarang. Ini merujuk pada penolakan dengan alasan perekrut tidak menyukai jenis kelamin, ras atau kebangsaan, keberadaan anak di bawah umur, usia, dan alasan serupa. Dalam praktiknya, alasan penolakan pekerjaan tidak dijelaskan sama sekali, atau ditemukan alasan fiktif.

Dalam kasus seperti itu, Anda dapat pergi ke pengadilan untuk memulihkan keadilan, tetapi kecil kemungkinannya tempat kerja akan membawa kepuasan. Mari kita coba memahami alasan situasi saat ini dan memikirkan tentang apa yang harus dilakukan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di masa dewasa.

Kekhawatiran majikan

Mitos populer - seiring bertambahnya usia, informasi diserap lebih lambat

Anda sendiri dapat menghilangkan mitos ini dengan menunjukkan dalam resume Anda keterampilan yang telah Anda kuasai program komputer, mencantumkan sertifikat yang diterima (jika ada). Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda bersedia belajar. Tunjukkan bahwa Anda mengikuti semua berita di bidang Anda, membaca publikasi di Internet dan pers, mengetahui perubahan undang-undang, dll.

Orang dewasa tidak cocok dengan tim muda

Kadang-kadang penolakan untuk merekrut diperdebatkan oleh fakta bahwa tim muda telah terbentuk, dan akan sulit bagi seseorang setelah usia 40 tahun untuk menemukan bahasa yang sama dengan rekan kerja. Ada juga pendapat yang membuat seseorang tidak komunikatif, padahal ciri-ciri karakter tersebut tidak lagi bergantung pada usia, melainkan pada.

Wanita fokus membesarkan anak, bukan bekerja

Setelah 40 tahun, kebanyakan wanita memiliki keluarga dan anak. Menurut banyak pengusaha, prioritas tidak akan berpihak pada pekerjaan. Ini terutama berlaku untuk wanita yang membesarkan anak tanpa suami.

Siapa yang mencari menemukan

Jika Anda, memiliki pengalaman yang cukup dan sangat baik " rekam jejak”, Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan untuk waktu yang lama, jangan putus asa dan jangan menumbuhkan rasa rendah diri. Kemungkinan besar, masalahnya bukan pada Anda, tetapi pada majikan. Manajer yang kompeten yang mengetahui area yang dikelolanya pasti akan menghargai pengetahuan Anda.

Sayangnya, semakin sedikit pemimpin seperti itu, dan orang yang dirinya sendiri "melayang" dalam profesinya lebih suka mengelola bawahan yang tidak berpengalaman dan dapat dibujuk. Saat memilih personel, manajer seperti itu berpedoman pada prinsip "suka - tidak suka", tidak mengetahui kriteria lain.

Jika Anda kehilangan pekerjaan di masa dewasa, Anda mungkin sudah memiliki apartemen, mobil, anak-anak sudah dewasa dan dapat menghidupi diri sendiri. Ini berarti Anda dapat menemukan pekerjaan sederhana dengan gaji kecil. Yang utama jangan duduk diam dalam waktu lama, agar tidak kehilangan pengalaman dan kemampuan.

Jika Anda memutuskan untuk mengubah profesi Anda, pilihlah spesialisasi yang sesuai dengan tingkat intelektual Anda. Jika, misalnya, Anda seorang programmer, cari pekerjaan, ekonom, akuntan, manajer. Mencari pekerjaan sebagai asisten juru masak atau tukang jauh lebih mudah, tetapi itu akan menjadi jalan yang merendahkan.

Jika Anda benar-benar membutuhkan gaji yang bagus, Anda harus mengalahkan ambang batas dan pergi ke semua wawancara, belajar bagaimana berperilaku dengan benar saat berurusan dengan perekrut, dan menampilkan diri Anda dengan cara terbaik. Secara umum, baca dengan cermat semua rekomendasi psikolog dan terapkan dengan berani.

Pertama-tama, larang diri Anda untuk berpikir bahwa usia Anda bisa menjadi batasan saat melamar pekerjaan. Jangan mencoba menyembunyikan tahun-tahun Anda, lebih baik temukan momen positif. Sikap awal Anda harus sebagai berikut: “Saya cukup sehat dan penuh energi, saya memiliki pendidikan dan pelatihan profesional yang sangat baik, saya tahu dan dapat melakukan banyak hal. Saya ingin, saya bisa dan saya tahu cara bekerja.

Majikan yang memadai tidak akan menolak orang yang percaya diri dengan kemampuannya dan ingin bekerja. Saat wawancara, Anda harus dengan berani menyatakan bahwa Anda adalah spesialis yang baik dengan pengalaman kerja yang luas, terbuka untuk pengetahuan baru, ingin bekerja dan tahu bagaimana melakukannya. Lupakan usia Anda - dan peluang Anda akan meningkat secara nyata.

Saat wawancara, katakan yang sebenarnya - jangan mengurangi usia Anda dan jangan mengaitkan kelebihan yang tidak perlu dengan diri Anda sendiri. Penipuan tidak akan luput dari perhatian, dan ini bukan untuk kepentingan Anda. Lebih baik mengatakan bahwa Anda tidak mengetahui sesuatu, tetapi siap untuk menguasainya, dan yakin bahwa Anda dapat bekerja dengan dedikasi penuh.

Persiapkan dengan hati-hati untuk wawancara. Banyak hal yang bergantung padanya, jadi pilihlah pakaian, aksesori, dll dengan bijak Seluruh penampilan Anda harus berbicara tentang bentuk fisik dan semangat bisnis Anda yang baik. Bersikaplah ramah dan cukup santai untuk menjelaskan kepada majikan bahwa Anda bukanlah orang tua yang pemarah, tetapi orang modern yang sangat ramah.

Anak-anak Anda sudah dewasa dan Anda tidak akan pergi cuti sakit untuk merawat mereka. Dan Anda juga tidak akan cuti melahirkan.

Posting resume Anda di situs pencarian kerja, tetapi perlu diingat bahwa ini bukan satu-satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan. Hubungi majikan secara langsung, buka situs web perusahaan, telepon, kirim resume ke alamat email perusahaan, tanyakan kepada teman dan kenalan tentang pekerjaan. Fokus pada Anda sisi terbaik dan mempresentasikannya saat wawancara. Jika Anda seorang profesional sejati, pemberi kerja yang berpandangan jauh ke depan tidak akan memperhatikan kolom yang mencantumkan usia Anda.

Pada wawancara pertama, jangan memulai diskusi tentang besarnya gaji Anda - pertama-tama Anda harus menarik minat perekrut dengan gaji Anda kualitas bisnis. Usia adalah kekuatanmu, bukan kelemahanmu. Anda memiliki pengalaman, pengetahuan, keluarga, rumah, kekayaan. Anda tidak berhenti dari pekerjaan Anda setelah beberapa bulan karena Anda ingin mencari sendiri. Jangan berkecil hati jika Anda belum mendapatkan pekerjaan setelah beberapa wawancara. Situasinya sama sekali tidak putus asa, dan usia bukanlah hukuman. Anda pasti akan bertemu dengan pemberi kerja cerdas yang memahami bahwa kriteria usia tidak bisa menjadi alasan untuk menolak pekerjaan.

Tips Mencari Pekerjaan Setelah Usia 40 Jangan jadikan usia sebagai penghalang untuk mencari pekerjaan. Sesulit kelihatannya, mendapatkan pekerjaan setelah usia 40 bukanlah hal yang mustahil. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat proses ini lebih mudah. Menjadi pengangguran itu sulit di usia berapa pun. Tetapi mencari pekerjaan setelah usia 40 tahun sedikit lebih sulit. Yang benar adalah itu level tinggi pengangguran, membuat pasar kerja lebih agresif dan secara konsisten menetapkan lebih banyak faktor pembeda di antara para kandidat. Ini usianya, mungkin dominan. Di bawah prasangka palsu Jangan salah. Bukan hanya untuk orang di atas 40 tahun pencari kerja, prosesnya sulit. Usia bisa pada tahap apa saja, menjadi ...

Tinjauan

Jangan biarkan usia menjadi penghalang untuk mencari pekerjaan.

Betapa sulitnya kelihatannya, tetapi, untuk mendapatkan pekerjaan setelahnya , sama sekali tidak mustahil. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat proses ini lebih mudah.

Menjadi pengangguran itu sulit di usia berapa pun. Tetapi Untuk mencari pekerjaan bertahun-tahun, sedikit lebih rumit.

Yang benar adalah bahwa pengangguran yang tinggi membuat pasar kerja lebih agresif dan lebih banyak faktor pembeda secara konsisten ditetapkan di antara para kandidat. Ini usianya, mungkin dominan.

di bawah prasangka palsu

Jangan salah. Tidak hanya untuk pencari kerja di atas 40, prosesnya sulit. Usia dapat, pada tahap apa pun, menjadi alasan untuk mengecualikan kandidat dari proses rekrutmen.

Jika kandidat masih sangat muda, mereka mungkin terlihat tidak berpengalaman atau belum dewasa. Tetapi jika mereka lebih tua, dapat dianggap bahwa mereka lebih sulit beradaptasi dengan cara kerja baru, lebih sulit bekerja di bawah bimbingan orang yang lebih muda, atau mungkin lebih menuntut gaji yang lebih tinggi.

Padahal, di usia berapa pun, selalu ada batasan yang diberlakukan yang pada akhirnya bisa mengganggu kesuksesan pencarian kerja.

Tapi jangan putus asa. Yang benar adalah bahwa ada solusi untuk prasangka palsu ini dan terserah Anda untuk memutuskan bagaimana Anda mendekati pencarian kerja Anda. Jadi, buktikan bahwa mencari pekerjaan setelah usia 40 adalah mungkin, dan tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang berharga dan Anda tidak boleh dihapuskan.

Bekerja setelah 40 tahun: apa yang harus dilakukan?

Pertama-tama, kesuksesan Anda bergantung pada bagaimana Anda melakukan proses pencarian kerja. Jadi, saat Anda duduk di depan komputer dan menganalisis tawaran pekerjaan, ingatlah bahwa usia hanyalah angka.

Seperti yang telah Anda perhatikan di artikel ini, kami mempertimbangkan usia dan masalah yang mungkin timbul bagi mereka yang menginginkannya. Artikel tersebut ditulis karena pada kenyataannya masih banyak orang yang memandang usia sebagai kendala. Terutama memperburuk situasi, komentar seperti: "pada usia ini Anda tidak akan pernah menemukan pekerjaan."

Jangan terlalu dekat, angkat kepala dan mulai bekerja.

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan setelah usia 40:

1. Pertama, perbarui pengetahuan dan keterampilan Anda.

Ingatlah bahwa pasar kerja terus berubah, jadi penting untuk memperbarui pengetahuan Anda tentang keterampilan profesional. Belajar itu penting di segala usia. Tapi lihat contoh ini: Jika Anda sudah lama bekerja di perusahaan yang sama, Anda mungkin melakukan tugas Anda hampir tidak berubah. Karena itu, cobalah untuk memahami tren dan metode kerja baru dalam profesi Anda, pelajari keterampilan baru. Pengetahuan tidak mengambil tempat.

2. Perbarui resume Anda

Jika Anda ingin mencari pekerjaan setelah usia 40 tahun, Anda sudah memiliki satu kelebihan: pengalaman profesional yang hebat. Cobalah untuk menggunakan keuntungan ini untuk keuntungan Anda. Mulailah dengan memperbarui resume Anda dan lakukan yang terbaik untuk menonjol dari yang lain. Jika Anda memiliki CV yang unik, ini dapat banyak membantu Anda dan juga membuktikan kreativitas Anda.

3. Nilai pengalaman profesional Anda

Pengalaman profesional Anda adalah pengalaman Anda. Gunakan! Soroti dan beri label pengalaman Anda, pengetahuan Anda, dan kemampuan Anda untuk memecahkan masalah yang tidak terduga. Lihat, itu akan sangat membantu.

4. Pencarian intensif

Cobalah menanggapi iklan yang membutuhkan kandidat dengan pengalaman bertahun-tahun.

5. Tetap up to date dengan tren teknologi baru

Pasar tenaga kerja semakin tergantung pada teknologi baru. Penting bagi Anda untuk merasa nyaman menggunakan berbagai perangkat komputer dan perangkat lunak, jadi jika Anda menganggur, Anda punya waktu untuk belajar dan mengembangkan keterampilan Anda di bidang ini.

6. Lepaskan prasangka media sosial Anda (jika Anda memilikinya!)

Mungkin saja Anda adalah pemilik dari prasangka palsu ini. Jika Anda berpikir bahwa media sosial melayani hanya untuk bertukar foto atau artikel, maka Anda salah besar.

Profil Anda mungkin dengan cara yang baik untuk memperkuat kontak mereka, dan bahkan mungkin menemukan pekerjaan masa depan mereka. Berikan perhatian khusus pada profil Anda di Odnoklassniki, Mail.ru, Vkontakte. Ini bisa menjadi alat yang ampuh dalam pencarian pekerjaan Anda.

7. Tunjukkan kesediaan Anda untuk bekerja dengan orang-orang dari segala usia

Mencari pekerjaan setelah usia 40 bisa sedikit lebih mudah jika Anda tidak memiliki masalah bekerja atau dipimpin oleh orang-orang dari berbagai usia (termasuk yang lebih muda). Tekankan poin ini kepada atasan Anda.

8. Bersiaplah untuk negosiasi gaji

reservasi upah, harus selalu begitu. Ingatlah bahwa tidak selalu perusahaan atau perusahaan dapat menawarkan apa yang Anda inginkan. Sorot Anda kualitas profesional yang bisa membenarkan gaji yang lebih tinggi, tapi tidak bersikeras.

Mencari pekerjaan setelah usia 40 bisa jadi sulit, tetapi bukan tidak mungkin. Penting untuk tetap optimis dan tidak menyerah.

Saya akan mulai dengan gaya Pecandu Alkohol Tanpa Nama: Saya sekarang berusia 42 tahun dan telah menjadi akuntan selama 19 tahun. Itu bukan profesi impian saya, tetapi pada saat itu saya tidak benar-benar harus memilih, dan pekerjaan yang stabil serta gaji yang bagus tidak berada di jalan. Seiring berlalunya waktu, ketidakpuasan tumbuh. Suatu hari, saatnya tiba ketika saya menyadari: Anda tidak dapat terus hidup seperti ini, Anda perlu mencari sesuatu yang baru.

Mengapa saya memutuskan untuk mengubah profesi saya setelah 40?

Sampai saat itu, saya bahkan tidak terlalu memikirkan tujuan saya. Pertama ada institut, lalu upaya untuk mendapatkan setidaknya di suatu tempat, lalu pernikahan dan yang pertama tempat permanen bekerja. Tampaknya ada banyak waktu di depan, dan saya akan punya waktu untuk memutuskan apa yang benar-benar ingin saya dedikasikan. Dan kemudian, seperti yang biasanya terjadi pada banyak wanita, dia pergi cuti melahirkan, setelah beberapa saat untuk kedua kalinya. Semua pemikiran tentang diri saya entah bagaimana memudar ke latar belakang, karena itu perlu untuk membesarkan anak.

Pada usia 31 tahun, saya mendapat pekerjaan di sebuah holding besar, di mana saya bekerja sebagai kepala akuntan selama hampir 11 tahun.

Pada dasarnya pekerjaan yang baik. Dan timnya luar biasa. Namun perasaan tidak terpenuhinya diri sendiri semakin meningkat setiap tahun.

Saya selalu membenci angka-angka ini, tetapi dari frasa " disiplin uang“Saya mulai terkena kudis. Dan bahkan stabilitas keuangan dan rasa hormat dari rekan kerja tidak dapat mengimbangi hal ini.

Saya tercekik oleh tanggung jawab besar yang dipercayakan kepada saya, meskipun saya tidak meluncurkan kapal ke luar angkasa. Namun, saya menginginkan sesuatu yang lebih bebas dan kreatif, atau sesuatu. Mimpi harus diwujudkan di area yang sama sekali berbeda, jauh dari pelaporan dan dokumentasi tanpa akhir, yang membuat saya melankolis hijau.

Dan karena anak-anak sudah dewasa, ketenangan tertentu menguasai hidup, saya memutuskan untuk memperbaikinya dan mulai mencari petualangan di "nyonya duduk" saya sendiri. Mengundurkan diri dari pekerjaan. Untungnya, dalam hal ini ada simpanan di bawah kasur. Saya berangkat untuk menemukan tujuan saya.

Pertama-tama, saya pergi ke pusat bimbingan karir, di mana, setelah tes dua jam, mereka mengumumkan kepada saya profesi manajer penjualan, ahli teknologi, direktur, dan ahli logistik yang cocok untuk saya. Penyebaran yang bagus, bukan? Betapa saya orang yang serba bisa!

Harus saya akui, gambar-gambar itu menurut saya paling cerah (yah, rambut beruban di janggut, setan di tulang rusuk - Anda sendiri mengerti). Tapi, begitu saya mulai menjelajahi pasar tenaga kerja untuk mencari kemungkinan lowongan, semua ilusi tentang masa depan saya yang cemerlang di daerah baru runtuh dalam sekejap. Dan poin “persyaratan pelamar” menjadi batu sandungan utama.

Bagaimana menemukan pekerjaan yang baik ketika Anda berusia di atas 40 tahun?

Setelah menontonnya, harga diri saya anjlok. Ke mana pun Anda melihat - semua orang mencari anak berusia 25 tahun dengan profil pendidikan yang lebih tinggi dan delapan tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, tidak dibebani oleh ikatan keluarga. Namun, saya tidak yakin apakah orang seperti itu ada. Tapi saya punya sesuatu untuk persyaratan ini - untuk ekuator menunggang kuda.

Setelah 35, bahkan spesialis berpengalaman pun sangat enggan untuk mengambilnya. Apa yang bisa kami katakan tentang saya, yang tidak memiliki pengalaman maupun pendidikan yang relevan. Dan untuk mendapatkan tugas di bidang yang diminati, untuk maju di masa depan, saya berada di luar kekuatan saya, dan bukan karena usia.

Harus saya akui, pada awalnya saya sangat kesal, menyadari keadaan sebenarnya pasar Rusia tenaga kerja. Memang, jika mereka mencoba menolak di Eropa karena batasan usia, mereka akan langsung menuntut. Ya, dan sistem pelatihan ulang yang kami miliki sangat tidak masuk akal. Kursus, tentu saja, banyak, dan cukup mahal. Tetapi bagaimana membedakan sesuatu yang sangat berharga dari alat peraga, ketika dia sendiri sama sekali tidak tertarik di area ini?

Keputusan itu datang secara tidak sengaja, dan sama sekali tidak dari sisi yang saya harapkan. Tetapi lebih banyak tentang itu nanti, tetapi untuk saat ini saya akan memberi tahu Anda kesulitan lain apa yang saya temui, dan apa yang harus Anda pikirkan sebelum memutuskan untuk mengubah profesi Anda secara radikal.

Pekerjaan apa yang sebaiknya tidak Anda cari setelah usia 40?

Jangan memotong semuanya dari bahu, luangkan waktu . Terkadang saya merasa sakit bukan karena profesi yang dipilih, tetapi karena pekerjaan pada prinsipnya. Yah, kamu lelah! Jadi pilihan terbaik adalah liburan, dan Anda dapat beristirahat dengan baik dan memikirkan semuanya dengan tenang. Mungkin setelah dua minggu berbaring di pantai, Anda ingin berhenti bekerja dan tidak lagi memiliki keinginan untuk mengubah apa pun.
Namun, jika pikiran tentang perubahan tidak meninggalkan Anda, pikirkanlah. Mungkin Anda tidak puas bukan dengan jenis kegiatannya, tetapi dengan tim atau gaji Anda? Jangan menipu diri sendiri, jika tidak, Anda hanya akan mengganti penusuk dengan sabun. Siapa tahu, bagaimana jika yang terbaik adalah berganti perusahaan, bukan profesi?
Putuskan apa yang ingin Anda lakukan , dan pelajari tentang semua jebakan. Jika tidak, kesulitan dapat mematahkan keinginan untuk terus melakukan sesuatu. Di usia ini, kekalahan jauh lebih sulit untuk dialami, saya tahu dari diri saya sendiri.
Cari beberapa kursus pendidikan dalam profesi ini , mereka akan membantu Anda mendapatkan keterampilan dasar. Selain itu, seingat saya, banyak pemberi kerja yang sangat menghargai sertifikat kelulusan dari kursus semacam itu, karena memberikan pengetahuan yang sangat diperlukan untuk bekerja.
Sangat bagus jika area yang dipilih berdekatan dengan aktivitas Anda sebelumnya. . Dengan cara ini Anda akan terbiasa lebih cepat. pekerjaan Baru dan pengalaman Anda akan menjadi keuntungan atas kaum muda.
Bersiaplah untuk fakta bahwa pelatihan ulang akan memakan banyak waktu dan Uang, jadi jaga bantalan keuangan terlebih dahulu. Selain itu, faktor penting adalah apakah orang yang Anda cintai siap mendukung Anda, karena mengubah profesi adalah langkah yang sangat sulit, dan Anda mungkin memerlukan bantuan.

Bagaimana saya mengubah profesi saya di usia 40 tahun

Seperti yang saya katakan, keputusan itu datang secara spontan dan tidak terduga. Saya membuat kue biji poppy "menteri" favorit saya (saya suka membuat kue, sejujurnya) dan menelepon teman saya untuk minum teh untuk mengobrol dan mengeluh tentang betapa buruknya majikan dan betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan di usia 42 tahun.

Dalam perbincangan santai tentang barang-barang, ternyata putri tamu saya akan mengadakan pernikahan dalam seminggu. Jadi dia meminta saya untuk membuat kue ulang tahun, karena mereka berdua sangat menyukai "mahakarya" tepung saya.

Tentu saja, saya dengan senang hati setuju! Itu sangat menyenangkan. Saya mengeluarkan buku catatan dengan resep paling terbukti dari tempat sampah. Saya telah menjelajahi Internet untuk waktu yang lama. Dan pada malam perayaan, saya membuat sesuatu yang bertingkat tiga, ditaburi glasir harum dan dihiasi dengan manisan bunga khas saya. Saya sendiri kaget, jujur saja.

Di pesta pernikahan, semua tamu kagum dengan kue itu. Tapi alangkah terkejutnya saya ketika, dalam seminggu, 3 orang menelepon saya meminta saya untuk memanggang sesuatu yang mirip dengan pesanan! Jadi kecintaan saya pada makanan manis berubah menjadi sumber penghasilan.

Suami saya banyak mendukung saya dalam usaha saya, dan saya sangat berterima kasih padanya.

Benar, setelah beberapa bulan saya merasa keterampilan saya masih belum cukup, oleh karena itu saya mendaftar untuk kursus kembang gula khusus. Jadi sekarang saya bisa membuat chiffon sponge cake, mascarpone cream, bahkan membuat figurine fondant sendiri.

Sekarang saya punya janji untuk sebulan ke depan. Saya akhirnya merasa seperti saya hanya menikmati apa yang saya lakukan. Penghasilan, bagaimanapun, masih sedikit kurang dari pekerjaan masa lalu. Tapi uang tidak bisa membeli kebahagiaan!

Saya tidak ingin pergi bekerja. Setiap hari Anda harus memaksakan diri. Hanya lelah bekerja. Saya mencoba banyak aktivitas - dan semuanya tidak beres. Beginilah perasaan orang-orang yang belum menemukan tempatnya dalam hidup. Bagaimana menemukan pekerjaan yang Anda sukai? Bagaimana cara menemukan pekerjaan favorit agar setiap hari tidak terasa seperti kerja keras yang tak tertahankan, tetapi dipenuhi dengan kebahagiaan dan makna? Pelatihan Yuri Burlan "System-Vector Psychology" membantu kita memahami masalah ini.

Cara menemukan pekerjaan yang Anda sukai di usia 40

Pertanyaan ini sering muncul dalam 40 tahun.

Pertama, seseorang pada usia ini telah mencoba sesuatu dalam hidupnya, tetapi tidak mengerti di mana Anda dapat berusaha untuk menikmati pekerjaan.

Kedua, ada kecemasan: Saya sudah berusia 40 tahun, dan saya belum memutuskan bisnis dalam hidup saya. Pada usia ini, orang sudah menuai hasil realisasinya - kemakmuran dan rasa puas. Dan Anda tidak memilikinya. Selain itu, tidak ada yang membutuhkan karyawan yang tidak bosan dengan pekerjaannya, bekerja di bawah tekanan.

Ketiga, tampaknya usia membuat sulit untuk menemukan pekerjaan yang menarik. Seorang pelamar tanpa pengalaman kerja pada usia ini menimbulkan kecurigaan: kemana saja dia selama ini, apa yang dia lakukan?

Ketakutan seperti itu bisa dimengerti, meski bisa muncul pada usia berapa pun. Misalnya, sering terjadi seseorang lulus dari universitas, bekerja di bidang keahliannya dan menyadari bahwa dia tidak memilih bisnisnya sendiri. Oleh karena itu, baginya, pertanyaan “Bagaimana menemukan pekerjaan yang menarik sesuai dengan keinginan Anda?” tidak kalah relevan.

Pada usia berapa pun hanya ada satu kesempatan - untuk memahami apa yang Anda inginkan. Apa keinginan dan kemampuan sejati Anda secara alami? Jawaban pasti untuk pertanyaan ini dapat diperoleh pada pelatihan "Sistem-Vektor Psikologi".

Kenali diri Anda untuk menemukan pekerjaan yang Anda sukai

Sistem delapan vektor memberi kita gambaran lengkap tentang jiwa manusia. Anda hanya perlu memutuskan vektor mana yang Anda miliki. Ini membantu tidak hanya dengan pilihan profesi, tetapi juga dengan kondisi kerja.

Misalnya, keberadaan vektor kulit menunjukkan:

minat pada profesi seperti penari, atlet, penjual, manajer, pengusaha, ekonom, pengacara, insinyur;
keinginan untuk kekayaan materi yang tinggi, status sosial, pertumbuhan karir;
pekerjaan yang cocok dengan kondisi yang terus berubah, perjalanan bisnis, membutuhkan keterampilan organisasi dan kepemimpinan, persaingan dan semangat bersaing.

Pemilik vektor anal akan cocok dengan pekerjaannya:

pembuat kabinet, juru tulis, arsiparis, pustakawan, sejarawan, guru, pelatih, pakar, analis;
membutuhkan perhatian khusus detail, kemampuan menemukan kesalahan, akurasi, cinta ketertiban;
dengan tidak adanya pekerjaan yang terburu-buru dan tenggat waktu yang ketat, kemampuan untuk menyelesaikan satu hal sebelum memulai hal berikutnya.

Kombinasi berbagai vektor dalam satu orang memungkinkan Anda meningkatkan kemungkinan penerapan, memilih pekerjaan yang lebih beragam dan menarik.

Misalnya, kombinasi vektor yang umum pada penduduk kota adalah anal, kutaneus, dan visual. Pemilik kumpulan vektor seperti itu akan menangani pekerjaan, di mana, masing-masing, Anda memerlukan:

akurasi, perhatian, kualitas, memori yang baik, keterampilan analitis;
kecepatan, kemampuan beradaptasi, fleksibilitas;
kemampuan untuk merasakan suasana hati orang, berkomunikasi dan membantu mereka.

Pemahaman diri yang lebih utuh terbentuk pada pelatihan “System-Vector Psychology”. Bagaimanapun, pilihan profesi dan pekerjaan tidak hanya bergantung pada keberadaan vektor, tetapi juga pada tingkat perkembangan sifat dan keadaannya. Misalnya, adanya vektor suara dalam keadaan tidak sadar akan menjerumuskan seseorang ke dalam depresi, di mana tidak ada keinginan sama sekali, terutama keinginan untuk bekerja. Dalam keadaan ini, pekerjaan apa pun akan tampak tidak berarti, dan akan sulit untuk membuat pilihan yang tepat.

Kumpulan vektor dapat memberikan skenario kehidupan yang stabil yang bisa positif atau negatif, yaitu mengganggu pencarian pekerjaan impian Anda. Misalnya, pada vektor kulit terdapat skenario kegagalan yang terbentuk ketika seorang anak dengan vektor kulit dihina di masa kanak-kanak, memukul keinginannya untuk menjadi yang pertama. Misalnya, mereka berkata: “Kamu adalah orang yang bodoh, bodoh, tidak mampu melakukan apa pun. Tanganmu tumbuh dari tempat yang salah. Anda akan bekerja sebagai petugas kebersihan sepanjang hidup Anda. Dengan demikian, mereka merampas potensinya untuk mengalami ambisi yang sehat dan keinginan untuk status sosial, karakteristik dari vektor ini.

Vektor kulit memberi seseorang kemampuan beradaptasi yang tinggi, sehingga anak kulit dengan cepat beradaptasi dengan perasaan bahwa dia adalah pecundang. Orang seperti itu di masa dewasa tidak akan dapat menemukan pekerjaan yang disukainya, karena dia akan selalu memilih tempat di mana dia akan merasa terhina, membuat kesalahan dan tanpa sadar menikmatinya. Dimungkinkan untuk menyingkirkan skenario seperti itu hanya melalui kesadaran akan penyebab kemunculannya. Dan kemudian jalan menuju pekerjaan yang sangat menarik akan terbuka.

Apa yang harus dilakukan untuk menemukan pekerjaan yang menarik

Algoritma pencarian kerja sudah dikenal:

putuskan apa yang ingin Anda lakukan;
menulis resume;
cari majikan;
mendapatkan wawancara.

Pada setiap tahap ini, mengetahui tentang vektor sangat membantu. Kami telah memutuskan tahap pertama - kami tahu persis apa yang kami inginkan. Tapi sama akuratnya, kita bisa memahami majikan seperti apa yang kita butuhkan. Apa set vektor manajer, seberapa berkembang propertinya, yang berarti seberapa sukses aktivitas organisasi atau departemen tempat Anda harus bekerja. Apa nilai-nilai yang diinginkan tim Anda untuk bekerja dalam siaran, dan apakah Anda sedang dalam perjalanan dengannya. Pemahaman ini membantu menyusun resume dengan benar sehingga benar-benar jatuh ke dalam kekurangan pemberi kerja.

Langkah yang tak kalah pentingnya saat mencari pekerjaan. Mengetahui nilai dan kata kunci dari berbagai vektor akan membantu melakukan ini dengan sukses. Misalnya, pemilik vektor kulit akan berbicara secara singkat dan to the point, karena menghemat tenaga dan waktunya. Dia akan menggunakan kata-kata "logis", "tidak", "tidak mungkin" dalam pidatonya. Slogannya: “Waktu adalah uang”, “Saya tidak punya waktu”, “Saya tidak berutang apa pun kepada siapa pun”, “Apa yang akan saya dapatkan dari ini?”. Dia akan tertarik dengan kemampuan Anda untuk mengatur diri sendiri, memenuhi tenggat waktu, beradaptasi dengan perubahan, dan berjuang untuk pertumbuhan karier.

Pemilik vektor anus akan tertarik dengan profesionalisme Anda, pengalaman, berbicara tentang kualitas pekerjaan, tentang pesanan. Dia bisa menyebutkan pengalaman masa lalu, tradisi, merujuk pada pendapat otoritatif. "Saya berkata - saya melakukannya", "Anda lebih tenang - Anda akan melanjutkan", "Diuji oleh waktu"- ekspresinya.

Majikan mana pun, tentu saja, akan menyukainya jika Anda membagikan nilai-nilai mereka. Jika Anda sedang dalam perjalanan dengan orang ini, Anda akan dapat berbicara bahasa yang sama dengannya, menggunakan bahasa yang sama kata kunci. Dan kemudian Anda akan memiliki saling pengertian dari setengah kata.

Kondisi adalah kunci untuk pekerjaan yang menarik

Kebetulan Anda mencari pekerjaan untuk waktu yang lama, Anda pergi ke wawancara, tetapi mereka tidak menerimanya. Apa alasannya? Kita sering memperhatikan kesan eksternal, tetapi sedikit memikirkan keadaan internal. Ketika kita tidak tahu apa yang kita inginkan, atau kita takut, atau kita sama sekali tidak melihat pentingnya bekerja, ini tercermin dalam keadaan kita. Kami lesu, apatis, tidak antusias, artinya kami tidak menunjukkan minat pada pekerjaan. Maka majikan tidak akan tertarik pada kita.

Hal yang sama terjadi jika kita hanya mencari kemungkinan menghasilkan uang atau menyelesaikan masalah pribadi kita dalam pekerjaan. Saat memilih pekerjaan yang menarik sesuai dengan keinginan Anda, Anda perlu fokus pada realisasi kemampuan bawaan Anda yang akan menguntungkan orang. Ini memberikan kesenangan ganda dari aktivitas tenaga kerja- dari fakta bahwa kita sendiri senang melakukan apa yang kita sukai dan memberikan kesenangan kepada orang lain.

Pelatihan oleh Yuri Burlan "Systemic Vector Psychology" menyediakan semua alat untuk memahami orang lain. Ketidaksukaan menghilang, ada minat yang tulus pada orang lain. Pemahaman dan kemampuan untuk mewujudkan sifat-sifat saya memberikan kebahagiaan dan perasaan bahwa saya dapat melakukan segalanya, saya dapat mengatasi tugas apa pun.

Dengan orang seperti itu menjadi menyenangkan untuk berkomunikasi. Dan karena dalam mentalitas kolektivis kita, bahkan hubungan kerja sebagian besar dibangun di atas hubungan pribadi, orang seperti itu kemungkinan besar akan dipekerjakan.

Mencari pekerjaan itu mudah jika Anda tahu apa yang Anda inginkan

Sekarang kita tahu semua komponen untuk menemukan pekerjaan yang menarik:

mengetahui diri sendiri, keinginan dan nilai-nilai Anda - di mana jiwa Anda berada;
memahami orang lain, keinginan dan nilai mereka, kemampuan berbicara dalam bahasa mereka;
keadaan psikologis yang baik.

Dengan bagasi seperti itu, pertanyaan "Bagaimana menemukan pekerjaan yang Anda sukai?" menjadi mudah diselesaikan. Itulah mengapa lebih baik untuk mulai mencari pekerjaan seperti itu dengan pelatihan online pengantar gratis Yuri Burlan, yang membantu memperoleh pengetahuan ini.

“Saya mendapat pekerjaan yang saya sukai. Sungguh menakjubkan bahwa pekerjaan semacam ini bahkan ada. Saya pikir tidak ada pekerjaan seperti itu untuk saya di alam. Tapi ... oh, keajaiban! Saya telah banyak berubah, prioritas saya telah berubah. Saya menemukan sesuatu yang memberi saya kegembiraan!”

Korektor: Natalia Konovalova

Artikel ditulis berdasarkan materi pelatihan " Psikologi Sistem-Vektor»