Найти работу в 40 лет без опыта. Как найти работу по душе

Внезапно остались без работы? Вам уже давно за 40 или только исполнилось? Как найти работу после 40?

Позитивный настрой. Не думайте о неудачах, которые уже произошли или должны случиться. Любая история успеха говорит нам о том, что везению всегда предшествуют падения.

Делайте то, что у вас действительно хорошо получается. Нет возможности? Занимайте новые ниши, осваивайте, учитесь - и дадите фору любому молодому специалисту. Ваш опыт является помощником, а не помехой.

Не бойтесь претендовать на руководящие должности: мудрость и жизненный опыт высоко ценятся опытными руководителями. Даже некоторый недостаток квалификации легко решается прохождением соответствующих курсов.

Правильно расставляйте акценты . При заполнении резюме помните, что если вы не скажете о себе хорошо, никто не сделает это за вас. Укажите тот профессиональный опыт, который может реально заинтересовать вашего работодателя.

Не будьте наивными : скрыть возраст при приеме на работу вряд ли получится. Открытость и честность сыграют вам на руку. А обман, напротив, вызовет приток негативных эмоций со стороны будущего руководства.

Помните, что правильно выбранный внешний вид сегодня является непременной атрибутикой при прохождении собеседования. Старайтесь произвести впечатление с первого раза.

Ни в коем случае не жалуйтесь на состояние здоровья . Сетования на возраст оттолкнут от вас работодателя или, в лучшем случае, вызовут жалость. Но это еще не означает, что вас примут.

Плюсы и минусы вашего положения

Каждый возрастной этап жизни человека имеет свои преимущества и недостатки. Попробуем с помощью таблицы обозначить те существенные признаки, которые определяют вашу привлекательность (или непривлекательность), как работника.

Положительные стороны	Отрицательные моменты
Значительный опыт работы	Отсутствие прежней энергии
Дети уже выросли	Проблемы со здоровьем
Практический опыт управления	Отсутствие навыков работы в интернете, возможно недостаточная компетентность в управлении компьютером
Развитые коммуникативные навыки, спокойствие	Отсутствие мобильности

Помните, что любые недостатки можно превратить в достоинства. В резюме отметьте свои сильные стороны и придайте им яркую окраску.

Проходим собеседование: как преодолевать возражения работодателей

Если ваше резюме одобрено или прошло проверку и вас позвали на собеседование, то полезно будет знать, как именно отвечать на любые вопросы работодателей насчет вашего возраста. Профилактика возражений состоит из следующих пунктов:

Объясните будущему начальнику, что вы не против учиться. Заранее приготовьте список из компьютерных программ, которыми вы овладели. Прямо заявите о своем желании повышать свою компетентность. Покажите руководителю, как интересна вам ваша будущая работа , заставьте его думать о вас, как о перспективном сотруднике.

Вам могут отказать, увидев, что вы не вписываетесь в новый коллектив. Руководство не желает проблем с адаптацией, поэтому отдает предпочтение не зрелым молодым людям. Общепринято считать, что с возрастом человек не может быстро изменять своим привычкам, ему тяжелей идти на контакт или работать на более молодого начальника. Для того, чтобы данный пункт не стал для вас препятствием при устройстве на работу, скажите о своей готовности быть частью команды. Ведите себя максимально открыто и вежливо: не допускайте пренебрежительных отзывов о молодости тех или иных специалистов . Также помните, что моложавый и подтянутый внешний вид, хорошая физическая форма и приветливое лицо говорят сами за себя.

Если работодатель скептически относится к наличию ребенка у женщины, вам заранее следует оговорить этот пункт. Не надо скрывать наличие отпрыска или выдумывать небылицы о том, что ребенок не помеха работе. Лучше опишите свой энтузиазм, умение выходить из любой ситуации: не дожидайтесь высказанных опасений. Сразу заявите, что наличие ребенка для вас не повод отпрашиваться с работы, а желание развиваться и хорошо зарабатывать.

Итак, если вы приглашены на собеседование, то будьте во всеоружии. Возьмите ручку, блокнот или планшет. Покажите свою заинтересованность в работе компании: перечислите 5 аргументов привлекательности работы именно у этого работодателя.

Уточните возможность обратной связи, попросите включить вас в кадровый резерв, если вам откажут.

И помните, что инициативность и бодрое расположение духа скостят вам лишний десяток лет!

Реальная работа в интернете без вложений и мошенничества

Чтобы оградить вас от списка сомнительных вакансий, которыми кишит интернет, мы составили перечень реальных профессий для заработка.

Однако некоторые из представленных способов приносят весьма скромный доход. Если вы обладаете специфическими знаниями и достаточной квалификацией, то приглядитесь к пунктам 7,9,10. Работа без квалификации оплачивается горадо ниже - все остальные пункты.

1 способ. Интернет-серфинг.

Оплата: низкая. За один клик платят 0,01 цент.

Биржи предлагают своим пользователям выполнять несложные поручения. Вам платят деньги за отзывы, клики за просмотр или регистрацию на сайтах.

Примеры сайтов на которых можно работать : Seo-Fast, Seosprint, WMmail, Wmrfast, ProfitCentr, Fast Promotion, WMRok, Vizit-IP, Vipip, Web-Ip, WmreklamaWmzona, CashTaller

Qcomment и Отзовик - оставляйте отзывы о продукции и получайте деньги.

2 способ. Установка приложений

ProfitTask, GoAppCash и AppRating будут платить вам за установку приложений на ваш смартфон.

Оплата низкая. За установку одного приложения платят от 0,50 коп. до 1 руб.

3 способ. Просмотр фото

Просматривайте фото с таких хостингов как PicCash, Image2you или Pic4you - и получайте за это деньги.

Оплата невысокая. За просмотр платят 1 рубль за 10 просмотренных картинок.

4 способ. Свой видеоканал

Вы интересная личность? Или у вас есть увлекательное хобби? Если есть что сказать миру - дерзайте! Заработайте, снимая собственное видео и выкладывайте его на своем канале в сервисах Rutube и Youtube

5 способ. Сайты-опросники.

Оплата средняя. За один опрос вам будут платить от 30 до 160 рублей.

Вы будете получать деньги за заполнение анкет и опросов от различных фирм. Например, о качестве товара. Который вам могут даже выслать совершенно бесплатно - для пробы.

Платный опрос, МоеМнение, Вопросник и множество других сайтов доступны для регистрации и участия.

6 Способ. Просмотр рекламы

Оплата низкая. За один просмотр - 1 копейка.

Платят немного, но если вы часто сидите в интернете, то почему бы не попробовать заработать просто на всплывающей интернет-рекламе?

7 способ. Копирайнг (написание текстов на заказ)

Умеете грамотно излагать свои мысли? Или у вас востребованная узкая специализация? Займитесь копирайтингом или рерайтингом. Пишите статьи на биржах или находите прямых владельцев сайтов.

Оплата средняя или высокая. От 15-25 рублей за 1000 символов без пробелов до 300 рублей за 1000 символов написанного.

Вы удивитесь, но этот вид заработка легко приносит от 10 до 100 тысяч рублей в месяц. А то и больше. Все зависит от качества вашего текста и вашей специализации. Биржи Etxt, ContentMonster.ru, advego.ru,text.ru,CopyLancer, QComment, Weblanсer, Turbotext, Textsale, Textovik, NeoText предлагают легальный и надежный способ заработка. Выступая посредником между исполнителями и заказчикам, за небольшой процент, текстовые биржи становятся популярным видом заработка.

8 способ. Фалообменники

Работа на файлообменниках типа Depositfiles, Turbobit, Uploaded предполагает загрузку вами интересных и несущих пользу файлов, за которую вам будут платить деньги.

Оплата невысокая. От 5$ до 15$ за 1000 скачиваний.

Если кому-то в интернете захочется их скачать. За каждое скачивание вы будете получать на свой счет деньги. Рекламу можете размещать при помощи прямых ссылок на таких сервисах как Qiq, Nnm, Cwer.

9 способ. Работа частным консультантом.

Оплата средняя. Зависит от вашей востребованности как эксперта. От 8000 до 15 000 рублей вы заработаете в банке Тинькофф в должности оператора.

Если нет тем, на которые вы способны консультировать, вы можете устроиться оператором для консультаций клиентов банка Тинькофф. После стажировки, не выходя из дома, вы сможете хорошо зарабатывать, предлагая банковские продукты потенциальным клиентам широко известного российского банка.

10 способ. Фриланс

Фриланс-биржи позволят вам найти заказчиков по своему привычному профилю.

Оплата: средняя или высокая. Зависит от вашей востребованности как специалиста.

Укажите род деятельности при регистрации, заполните необходимые данные и периодически сканируйте сайты в поиске работы.

Weblancer.net, JobQuest, freelance.ru, kwork.ru, Work-Zilla и freelancejob.ru: список подобных сервисов все время пополняется.

Работодатели уже давно положительно оценивают возможность сотрудничества с работниками вне офисных стен.

Помните, что для получения денег вам придется заводить электронные кошельки таких сервисов как Яндекс.Деньги, Payeer, Webmoney или Киви.

Не забывайте, что никаких страховок или взносов нормальный работодатель не попросит!

Работа на дому вынуждает вас самому контролировать свой рабочий процесс. И это сложно. Монотонность и усидчивость - главная проблема работы в интернете. Плюс сидячее положение за компьютером. Берегите себя, делайте зарядку для глаз, шеи и позвоночника.

Профессии, которые можно освоить после 40 лет

Сменить вид деятельности весьма выгодно. Мы подобрали для вас 25 профессии, которые легко получить даже в зрелом возрасте. В любое время они будут востребованы на рынке услуг.

ТОП женских профессий после 40 лет:

Мастер ногтевого сервиса.

Мастер наращивания ресниц.

Рукоделие, изготовление товаров хенд-мейд.

Нянька или помощница по хозяйству.

Повар-кондитер.

ТОП мужских профессий после 40 лет:

Газосварщик.

Сборщик мебели.

Электрик.

Управленческий аналитик.

Продавец-консультант.

Специалист технической поддержки

Репетитор.

Частный психолог.

Сурдопереводчик.

Пчеловод.

Озеленитель или ландшафтный дизайнер.

Водитель.

Охранник или вахтер.

Парикмахер.

Бухгалтер.

Тамада, ведущий.

Работник стройки.

Истории успеха

Федор Смехов.

Кем был: психолог
Кем стал: столяр

Я благополучно закончил факультет психологии МГУ с красным дипломом и психологическую аспирантуру ВШЭ, честно писал диссертацию и разраба-тывал для одной компании бизнес-тренинги. Но в какой-то момент меня переклинило — я стал думать о том, чего я на самом деле от жизни хочу. И я начал шерстить в этих направлениях: нашел ребят, которые делали компьютерные игры, и, не имея никакого опыта, устроился к ним гейм-дизайнером. -Одновременно с этим я решил пойти в ПТУ художественных ремесел. Когда я пришел подавать документы, меня спросили: «А вы закончили 9 классов или 11?» Я говорю: «У меня, вообще-то, высшее образование, и я закончил аспирантуру». Этим я приобрел живой интерес к своей персоне со стороны всей прием-ной комиссии, а друзья все лето радостно меня стебали и обзывали пэтэушником. Одновременно я нашел контакты одного реставратора и пришел к нему -посоветоваться, где и как лучше учиться мастерству, в конце разговора он меня спросил: «Когда сможешь начать?» Я ответил: «Завтра». Так что в ПТУ я так и не пошел.

Оксана Шевалье.

Кем была: юрист
Кем стала: спасатель-водолаз МЧС РФ

В Казахстане я профессионально занималась спортом, выступала за сборную по акробатике. Там же закончила педагогический и работала в школе. Но с распадом Советского Союза переехала в Москву, отучилась на юридическом и стала адвокатом. Три года проработала, а потом дядя, у которого судоходная компания, заманил меня к себе, вручил мне три корабля, и я стала логистом. Десять лет моталась по миру, обеспечивала корабли грузом, топливом, экипажем, вела всю документацию. А потом все бросила и пошла в спасатели.

Началось все с того, что параллельно с судоходной компанией я ходила в школу каскадеров «Трюк» — со спортивного детства осталась потребность в постоянной активности. Там я занималась и парашютным спортом, и альпинизмом, стрельбой, верховой ездой, мотокроссом. Альпинизму нас там учили мальчишки из МЧС. Я стала с ними общаться, с их подачи пошла волонтером в «Спасрезерв» и в «Лизу Алерт» искать «потеряшек» — людей, заблудившихся в лесу. А вскоре это стало моим смыслом жизни. В любой момент среди ночи, из гостей и с дачи — звонок, и ты срываешься, несешься на помощь. «Ты где?» — звонят и спрашивают родственники. «В Рязани». — «Ты где?» — «В Курске»… Так я жила. И все это время мне хотелось полностью посвятить себя спасению людей, но не хватало решимости взять и все перечеркнуть. Поворот случился, когда после неудачного прыжка с парашютом я получила сильную травму и на полтора года мне было запрещено заниматься спортом. Зато у меня было предостаточно времени, чтобы подумать о своей жизни. Я честно, как и обещала врачам, ничего не делала, но через полтора года, ровно день в день, я пошла и прыгнула с парашютом. -Логистом может быть любой, а я хочу помогать людям.

Найти работу после 40 лет - значит начать строить свою жизнь заново. Предлагаем вам прямо сейчас скачать образец резюме и начать его заполнение.

В какой-то момент сложилась странная тенденция не принимать на работу людей, достигших сорокалетнего возраста. Что делать людям, которые по каким-то причинам вынуждены искать работу? Причины сложившейся ситуации и как найти работу в зрелом возрасте.

Сорокалетние могут казаться стариками только подросткам. Прекрасный возраст, когда уже и опыт есть, и сил для его применения достаточно.

Однако в какой-то момент на постсоветском пространстве сложилась странная тенденция принимать на работу только тех, кому нет и 30 лет. Логики в этом нет, но факт есть. Видимо, работодателям хочется окружить себя молодыми и красивыми сотрудниками, что само по себе непредосудительно.

Но что делать вполне трудоспособным людям, которые по каким-то причинам вынуждены искать работу в возрасте после 40? Статьей 64 Трудового Кодекса запрещен необоснованный отказ в приеме на работу. Имеется в виду отказ по той причине, что рекрутеру не понравилась половая, расовая или национальная принадлежность, наличие несовершеннолетних детей, возраст и подобные причины. На практике причина отказа в трудоустройстве либо совсем не объясняется, либо находятся вымышленные причины.

В таких случаях можно обратиться в суд для восстановления справедливости, но вряд ли полученное таким образом рабочее место принесет удовлетворение. Попробуем разобраться в причинах сложившейся ситуации и подумаем, что делать, чтобы найти достойную работу в зрелом возрасте.

Опасения работодателей

Зрелый человек плохо вписывается в молодую команду

Иногда отказ в приеме на работу аргументируют тем, что уже сформировался молодой коллектив, а человеку после 40 будет сложно находить общий язык с коллегами. Существует также мнение, что делает человека и некоммуникабельным, хотя эти свойства характера зависят больше не от возраста, а от .

Женщины сосредоточены на воспитании детей, а не на работе

После 40 лет у большинства женщин есть семьи и дети. По мнению многих работодателей, приоритеты будут расставлены не в пользу работы. Особенно это касается женщин, воспитывающих детей без мужа.

Кто ищет, тот находит

Если вы, обладая достаточным опытом и прекрасным «послужным списком», долго не можете устроиться на работу, не отчаивайтесь и не отращивайте комплекс неполноценности. Скорее всего, проблема не в вас, а в работодателях. Компетентный менеджер, знающий область, которой руководит, безусловно, оценит ваши знания.

К сожалению, таких руководителей становится все меньше, а человек, который и сам «плавает» в профессии, предпочитает управлять неопытными и внушаемыми подчиненными. При подборе персонала такие руководители руководствуются принципом «нравится – не нравится», не зная других критериев.

Если вы потеряли работу в зрелом возрасте, то, наверное, у вас уже есть квартира, машина, дети выросли и могут обеспечивать себя. Это значит, что вы можете подыскать несложную работу с небольшим окладом. Главное, не сидите долго без дела, чтобы не потерять опыт и способность .

Решив поменять профессию, выбирайте специальность, соответствующую вашему интеллектуальному уровню. Если, например, вы были программистом, ищите работу, экономиста, бухгалтера, менеджера. Найти место помощника повара или разнорабочего гораздо проще, но это было бы путем деградации.

В случаях, когда обязательно нужна хорошая зарплата, придется обивать пороги и ходить на все собеседования, научиться правильно вести себя при общении с рекрутерами и представлять себя в наилучшем свете. В общем, внимательно ознакомьтесь со всеми рекомендациями психологов и смело воплощайте их в жизнь.

Для начала, категорически запретите себе думать, что ваш возраст может стать ограничением при приеме на работу. Не пытайтесь скрывать своих лет, лучше найдите положительные моменты. Ваша начальная установка должна быть следующей: «Я вполне здоров и полон энергии, у меня прекрасное образование и профессиональная подготовка, я многое знаю и умею. Я хочу, могу и умею работать».

Человека, уверенного в своих силах и желающего работать адекватный работодатель не отвергнет. На собеседовании вы должны смело заявить о том, что вы хороший специалист с большим опытом работы, открыты к новым знаниям, хотите работать и умеете это делать. Забудьте о своем возрасте – и ваши шансы заметно возрастут.

На собеседовании говорите только правду – не уменьшайте свой возраст и не приписывайте себе лишних заслуг. Обман не останется незамеченным, а это не в ваших интересах. Лучше сказать, что вы чего-то не знаете, но готовы освоить, и уверены, что сможете работать с полной отдачей.

Тщательно приготовьтесь к собеседованию. От зависит многое, поэтому с умом подберите одежду, аксессуары и т. д. Весь ваш облик должен говорить о вашей хорошей физической форме и деловом настрое. Будьте доброжелательны и в меру раскованны, чтобы дать понять работодателю – вы не престарелый брюзга, а вполне коммуникабельный современный человек.

Ваши дети уже выросли и вы не собираетесь ходить на больничный, чтобы выхаживать их. Да и в декретный отпуск уже не собираетесь.

Разместите резюме на сайтах поиска работы, но не забывайте, что это не единственный способ найти работу. Связывайтесь напрямую с работодателями, заходите на корпоративные сайты, звоните, засылайте резюме на электронный адрес фирмы, спрашивайте о работе у друзей и знакомых. Сосредоточитесь на своих лучших сторонах и презентуйте их при собеседовании. Если вы настоящий профессионал, дальновидный работодатель не станет обращать внимание на графу, где указан ваш возраст.

На первом собеседовании не инициируйте обсуждение размера вашей зарплаты – сначала вы должны заинтересовать рекрутера своими деловыми качествами. Возраст – это ваше достоинство, а не недостаток. У вас есть опыт, знания, семья, дом, достаток. Вы не бросите работу через пару месяцев, потому что захотите искать себя. Не отчаивайтесь, если после нескольких собеседований не удалось устроиться на работу. Ситуация совсем не безнадежна, а возраст – не приговор. Вы обязательно встретите умного работодателя, понимающего, что возрастной критерий не может быть поводом для отказа в трудоустройстве.

Советы как найти работу после 40 лет Не позволяйте возрасту быть барьером для поиска работы. Как трудно, может показаться, но, устроиться на работу после 40 лет, не является уж таки невозможным. Вот несколько советов, чтобы облегчить этот процесс. Быть безработным трудно в любом возрасте. Но найти работу после 40 лет, немного сложнее. Правда в том, что высокий уровень безработицы, делает рынок труда более агрессивным и последовательно устанавливаются более отличительные факторы между кандидатами. Вот возраст, может быть преобладающим. Под ложными предрассудками Не ошибитесь. Не только для лиц после 40 лет ищущих работу, процесс трудный. Возраст может на любом этапе, быть…

Обзор

Не позволяйте возрасту быть барьером для поиска работы.

Как трудно, может показаться, но, устроиться на работу после , не является уж таки невозможным. Вот несколько советов, чтобы облегчить этот процесс.

Быть безработным трудно в любом возрасте. Но найти работу лет , немного сложнее.

Правда в том, что высокий уровень безработицы, делает рынок труда более агрессивным и последовательно устанавливаются более отличительные факторы между кандидатами. Вот возраст, может быть преобладающим.

Под ложными предрассудками

Не ошибитесь. Не только для лиц после 40 лет ищущих работу, процесс трудный. Возраст может на любом этапе, быть причиной исключения кандидата, в процессе найма на работу.

Если кандидаты очень молоды, они могут рассматриваться как неопытные или незрелые. Но если они старше, есть возможность рассматривать, что они с большим трудом адаптируются к новым методам работы, с трудом работают под руководством кого-нибудь помоложе или, возможно, будут иметь больше претензий на более высокую зарплату.

На самом деле, в любом возрасте, всегда есть введенные ограничения, которые в конечном итоге могут помешать успешному поиску работы.

Но не отчаивайтесь. Правда в том, что есть средства для этих ложных предрассудков и только от Вас, зависит отношение к поиску работы. Таким образом, докажите, что найти работу после 40 лет можно, и покажите, что Вы кандидат со значением и что Вас не стоит списывать со счетов.

Работа после 40 лет: что делать?

Прежде всего, ваш успех зависит от того, как Вы будете вести процесс поиска работы. Так, сидя перед компьютером и анализируя предложения о работе, помните, что возраст — это просто число.

Как Вы уже заметили мы в этой статье, рассматриваем возраст и проблемы, которые могут возникнуть у тех, кто хочет . Статья написана, потому что на самом деле существует много людей, которые видят возраст как препятствие. Особенно усугубляют ситуацию, такие реплики как, : «в этом возрасте Вы никогда не найдете работу».

Не принимайте близко, поднимите голову и приступайте к работе.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам найти работу после 40 лет:

1. Во-первых, обновите свои знания и навыки.

Помните, что рынок труда постоянно меняется, поэтому важно обновлять свои знания профессиональные навыки. Обучение важно в любом возрасте. Но посмотрите на этот пример: Если вы работаете в одной компании в течение длительного времени, возможно, Вы выполняете свои обязанности почти без изменений. Поэтому постарайтесь, понять, какие есть новые тенденции и методы работы в вашей профессии, обучитесь новым навыкам. Знание не занимает место.

2. Обновите свое резюме

Если вы хотите найти работу после 40 лет, у Вас уже есть один плюс: большой профессиональный опыт. Попробуйте использовать это преимущество в свою пользу. Начните с обновления резюме и сделайте все возможное, чтобы выделиться среди остальных. Если у Вас уникальное резюме, это очень может помочь вам, а также будет свидетельствовать о вашем креативном творчестве.

3. Значение вашего профессионального опыта

Ваш профессиональный опыт, это Ваш опыт. Используйте его! Выделите и обозначьте свой опыт, свои знания и ваши способности решать непредвиденные проблемы. Увидите, это будет полезно.

4. Интенсивные поиски

Попробуйте ответить на объявления, где требуются кандидаты с многолетним опытом работы.

5. Держитесь в курсе новых технологических тенденций

Все чаще рынок труда, зависит от новых технологий. Важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно, используя различные компьютерные и программные средства.Так что, если вы безработный, у Вас есть время, для обучения и развития своих навыков в этой области.

6. Оставьте свои предрассудки о социальных сетях (если они у вас есть!)

Вполне возможно, что Вы обладатель этих ложных предрассудков. Если вы думаете, что социальные сети служат только для обмена фотографиями или статьями, то Вы глубоко ошибаетесь.

Ваши профили могут быть хорошим способом для укрепления своих контактов, и, возможно, даже найти свою будущую работу. Обратите особое внимание на ваш профиль в Одноклассниках, Майл.ру, Вконтакте. Это может стать мощным инструментом, в поисках работы.

7. Покажите свою готовность работать с людьми всех возрастов

Найти работу после 40 лет, может быть немного легче, если у вас нет проблем работать или быть руководимым людьми разных возрастов (в том числе моложе). Акцентируйте этот пункт, вашим работодателям.

8. Будьте готовы к переговорам о зарплате

Оговорёность заработной платы, всегда должна быть. Помните, что не всегда компании или предприятия, могут предложить то, что именно Вы хотите. Выделите ваши профессиональные качества, которые могут оправдать более высокую зарплату, но не непреклонным.

Найти работу после 40 лет может быть трудно, но не невозможно. Важно, оставаться оптимистом и не сдаваться.

Начну в стиле общества анонимных алкоголиков: мне сейчас 42, я 19 лет проработала бухгалтером. Это не было профессией моей мечты, но на тот момент особо выбирать не приходилось, а стабильное место работы и хорошая зарплата на дороге не валяются. Годы шли, а неудовлетворенность все росла. Однажды наступил тот момент, когда я поняла: так дальше жить нельзя, нужно искать что-то новое.

Почему я решила поменять профессию после 40?

До этого времени я даже особо и не задумывалась о своем предназначении. Сначала был институт, потом попытки устроиться хоть куда-нибудь, затем замужество и первое мое постоянное место работы. Казалось, что времени впереди очень много, и я успею определиться, чему на самом деле хочу себя посвятить. А потом, как это обычно бывает у многих женщин, ушла в декретный отпуск, через некоторое время второй раз. Все мысли о себе как-то отошли на второй план, ведь надо было растить детей.

В 31 год я устроилась в крупный холдинг, где и проработала главным бухгалтером почти 11 лет.

Работа, в принципе, неплохая. И коллектив замечательный. Но ощущение собственной нереализованности усиливалось с каждым годом.

Всегда терпеть не могла эти цифры, а от словосочетания «кассовая дисциплина» у меня начиналась чесотка. И даже финансовая стабильность и уважение коллег не могли этого компенсировать.

Меня душила возложенная на меня огромная ответственность, хотя я и не корабли в космос пускала. Однако ж хотелось чего-то более свободного и творческого, что ли. Мечты были реализоваться совсем в другой сфере, далекой от бесконечной отчетности и документации, навевающих на меня зеленую тоску.

А поскольку дети уже выросли, в жизни воцарилось некоторое спокойствие, я решила исправить это и начала искать приключения на собственную «мадам сижу». Уволилась с работы. Благо, на этот случай имелась заначка под матрасом. Я и устремилась в поиски своего предназначения.

Первым делом отправилась в центр профориентации, где после двухчасового тестирования мне объявили о подходящих мне профессиях менеджера по продажам, кинолога, режиссера и логиста. Неплохой разброс, правда? Какая я, оказывается, разносторонняя личность!

Надо признаться, картины мне представлялись самые радужные (ну, седина в бороду, бес в ребро — сами понимаете). Но, как только начала серфить рынок труда в поиске возможных вакансий, все иллюзии по поводу моего блестящего будущего в новой сфере рассыпались в один миг. И самым главным камнем преткновения стал пункт «требования к соискателям».

Как найти хорошую работу, когда тебе за 40?

После просмотра моя самооценка упала ниже плинтуса. Куда ни глянь — все ищут 25-летних с профильным высшим образованием и восьмилетним стажем работы в аналогичной должности, не обремененных семейными узами. Я, правда, не уверена, что такие люди вообще существуют. Но мне-то до этих требований — как до экватора на лошадях.

После 35 даже опытных специалистов очень неохотно берут. Что уж говорить обо мне, не имеющей ни опыта, ни соответствующего образования. А устраиваться на побегушки в интересующую сферу, чтобы в дальнейшем продвинуться мне не по силам, да и не по возрасту.

Должна признать, сначала я сильно расстроилась, осознав реальное положение вещей на российском рынке труда. Действительно, попробовали бы они в Европе отказать по причине возрастного ценза — засудили бы сразу. Да и система переподготовки у нас не слишком-то толковая. Курсов, конечно, много, причем совсем недешевых. Но как отличить что-то действительно стоящее от бутафории, когда сама в данной области вообще ни в зуб ногой?

Решение пришло совершенно случайно, и совсем не с той стороны, с которой я ожидала. Но об этом чуть погодя, а пока расскажу, с какими еще трудностями я столкнулась, и о чем стоит подумать, прежде чем решиться кардинально сменить профессию.

Какую работу не стоит искать после 40?

Не рубите все с плеча, возьмите тайм-аут . Иногда тошнит не от выбранной профессии, а от работы в принципе. Ну, устали вы! Так что самым лучшим вариантом будет отпуск, и вы сможете хорошенько отдохнуть и трезво все обдумать. Может, после того, как две недельки поваляетесь на пляже, захочется бежать вприпрыжку на работу и у вас уже не будет никакого желания что-то менять.
Если все-таки мысли о переменах вас не покидают, задумайтесь. Может, вас не устраивает не род деятельности, а ваш коллектив или оплата труда? Не стоит заниматься самообманом, иначе просто поменяете шило на мыло. Кто знает, а вдруг лучше всего сменить компании, а не профессию?
Определитесь, чем вы хотите заниматься , и узнайте обо всех подводных камнях. Иначе трудности могут отбить всякое желание продолжать что-то делать. В таком возрасте поражения переживать гораздо тяжелее, по себе знаю.
Поищите какие-нибудь образовательные курсы по данной профессии , они помогут вам получить базовые навыки. К тому же, насколько я помню, многие работодатели очень ценят сертификаты о прохождении таких курсов, так как там дают знания, действительно необходимые для работы.
Замечательно, если выбранная сфера будет смежной с вашей прежней деятельностью . Так вы гораздо быстрее освоите новую работу, а ваш опыт станет выгодным преимуществом перед молодежью.
Будьте готовы к тому, что на переподготовку уйдет немало времени и денежных средств, поэтому позаботьтесь заранее о финансовой подушке . Также немаловажным фактором будет то, готовы ли поддержать вас близкие, так как смена профессии — очень непростой шаг, и вам может понадобиться помощь.

Как я сменила свою профессию в 40 лет

Как я уже говорила, решение пришло совершенно спонтанно и неожиданно. Я приготовила свой любимый «министерский» тортик с маком (обожаю печь, если честно) и позвала подругу на чай, чтобы поболтать и пожаловаться, какие работодатели гады, и как тяжело найти работу в 42 года.

В неспешном разговоре за вкусностями выяснилось, что у дочери моей гостьи через неделю будет свадьба. Вот она и попросила меня испечь праздничный торт, так как они обе просто обожают мои мучные «шедевры».

Конечно, я с радостью согласилась! Было очень волнительно. Я достала из закромов тетрадочку с самыми проверенными рецептами. Долго ходила по Интернету. И накануне торжества сотворила нечто трехъярусное, политое душистой глазурью и украшенное моими фирменными засахаренными цветочками. Сама от себя в шоке была, по правде говоря.

На свадьбе все гости были в восхищении от торта. Но каково было мое удивление, когда в течение недели мне позвонили 3 человека с просьбой испечь на заказ что-то подобное! Так моя любовь к сладенькому превратилась в источник дохода.

Муж очень меня поддержал в моих начинаниях, за что я безмерно ему благодарна.

Правда, уже через пару месяцев я почувствовала, что моих навыков все-таки недостаточно, а посему записалась на специальные кондитерские курсы. Так что теперь я могу приготовить шифоновый бисквит, маскарпоневый крем и даже собственноручно сделать фигурки из мастики.

Сейчас ко мне запись на месяц вперед. Я, наконец-то, чувствую, что просто тащусь от того, чем занимаюсь. Доход, правда, пока немного меньше, чем на прошлой работе. Но ведь счастье ни за какие деньги не купишь!

Не хочется идти на работу. Каждый день приходится себя заставлять. От работы просто тошнит. Перепробовал много видов деятельности - и все не то. Так ощущают себя люди, которые не нашли свое место в жизни. Как найти работу по душе? Как найти любимую работу, чтобы каждый день не казался невыносимой каторгой, а был наполнен счастьем и смыслом? Разобраться в этом вопросе нам помогает тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».

Как найти работу по душе в 40 лет

Такой вопрос часто возникает в 40 лет.

Во-первых, человек в этом возрасте уже кое-что попробовал в своей жизни, но так и не понял, где можно приложить свои усилия, чтобы получать удовольствие от работы.

Во-вторых, появляется тревога: мне уже 40 лет, а я так и не определился с делом своей жизни. В таком возрасте люди уже пожинают плоды своей реализации - достаток и чувство удовлетворения. А у тебя этого нет. Более того, никому не нужен работник, который не горит своей работой, работает из-под палки.

В-третьих, кажется, что возраст затрудняет поиск интересной работы. Соискатель без опыта работы в таком возрасте вызывает подозрения: где он был до сих пор, чем занимался?

Такие опасения понятны, хотя они могут возникнуть в любом возрасте. Например, часто бывает, что человек заканчивает университет, идет работать по специальности и понимает, что выбрал не свое дело. Поэтому и для него вопрос «Как найти интересную работу по душе?» не менее актуален.

В любом возрасте есть единственная возможность - понять, чего ты хочешь. Каковы твои истинные желания и способности от природы? Точный ответ на этот вопрос можно получить на тренинге «Системно-векторная психология».

Познать себя, чтобы найти работу по душе

Система из восьми векторов дает нам полную картину человеческой психики. Надо только определиться, какие вектора присутствуют у тебя. Это помогает не только с выбором профессии, но и условий работы.

Например, наличие кожного вектора предполагает:

интерес к таким профессиям, как танцор, спортсмен, продавец, менеджер, бизнесмен, экономист, юрист, инженер;
желание к высокому материальному достатку, социальному статусу, карьерному росту;
подойдет работа с постоянно меняющимися условиями, командировками, требующая наличия организаторских и лидерских способностей, конкуренции и соревновательного духа.

Обладателю анального вектора подойдет работа:

столяра-краснодеревщика, делопроизводителя, архивариуса, библиотекаря, историка, учителя, тренера, эксперта, аналитика;
требующая особого внимания к деталям, умения находить ошибки, аккуратности, любви к порядку;
с отсутствием авралов и сжатых сроков, возможностью завершать одно дело, прежде чем начать следующее.

Сочетание разных векторов в одном человеке позволяет увеличить возможности реализации, выбирать более многогранную и интересную работу.

Например, часто встречающееся сочетание векторов у городского жителя - анальный, кожный и зрительный. Обладатель такого векторального набора справится с работой, в которой соответственно нужны:

точность, внимание, качество, хорошая память, аналитические способности;
скорость, адаптивность, гибкость;
умение чувствовать настроение людей, общаться и помогать им.

Более полное понимание себя складывается на тренинге «Системно-векторная психология». Ведь выбор профессии и работы будет зависеть не только от наличия векторов, но и от степени развитости их свойств и состояния. Например, наличие звукового вектора в состоянии нереализации будет погружать человека в депрессию, при которой вообще нет никаких желаний, тем более желания работать. В таком состоянии любая работа будет казаться бессмысленной, и будет трудно сделать правильный выбор.

Связки векторов могут давать устойчивые жизненные сценарии, которые могут быть позитивными, а могут быть и негативными, то есть мешать в поиске работы своей мечты. Например, в кожном векторе существует сценарий на неудачу, который формируется, когда ребенка с кожным вектором унижали в детстве, ударяя по его стремлению быть первым. Например, говорили: «Ты неуч бестолковый, ни на что не способный. У тебя руки не из того места растут. Будешь всю жизнь дворником работать». Тем самым лишили его потенциала испытывать здоровые амбиции и желание к социальному статусу, свойственные этому вектору.

Кожный вектор наделяет человека высокой приспособляемостью, поэтому кожный ребенок быстро адаптируется к ощущению, что он неудачник. Такой человек во взрослом возрасте не сможет найти работу по душе, потому что будет все время выбирать места, где будет чувствовать себя униженным, делать ошибки и бессознательно получать удовольствие от этого. Избавиться от подобных сценариев можно только через осознание причин их возникновения. И тогда откроется путь к действительно интересной работе.

Что делать, чтобы найти интересную работу

Алгоритм поиска работы уже известен:

определись, что бы ты хотел делать;
составь резюме;
найди работодателя;
пройди собеседование.

На каждом из этих этапов помогает знание о векторах. С первым этапом мы уже определились - мы точно знаем, чего хотим. Но так же точно мы можем понимать, какой работодатель нам нужен. Каков векторальный набор руководителя, насколько развиты его свойства, а значит, насколько успешной будет деятельность организации или отдела, в котором тебе предстоит работать. Каковы ценности, которые транслирует коллектив, в котором ты хочешь работать, и по пути ли тебе с ним. Это понимание помогает правильно составить резюме, чтобы оно точно попадало в нехватку работодателя.

Не менее ответственный шаг при поиске работы. Успешно сделать это поможет знание ценностей и ключевых слов разных векторов. Например, обладатель кожного вектора будет говорить кратко и по существу, так как экономит свою энергию и время. Он будет употреблять в речи слова «логично», «нет», «нельзя». Его крылатые выражения: «Время - деньги», «У меня нет времени», «Я никому ничего не должен», «Что я с этого буду иметь?». Его будут интересовать ваши способности к самоорганизации, соблюдению сроков, адаптации к изменениям, стремление к карьерному росту.

Обладатель анального вектора будет интересоваться вашим профессионализмом, опытом, говорить о качестве работы, о порядке. Он может упоминать прошлый опыт, традиции, ссылаться на авторитетные мнения. «Сказал - сделал», «Тише едешь - дальше будешь», «Проверено временем» - его выражения.

Любому работодателю, конечно же, понравится, если вы будете разделять его ценности. Если вам по пути с этим человеком, вы сможете говорить с ним на одном языке, употребляя те же ключевые слова. И тогда у вас возникнет взаимопонимание с полуслова.

Состояние - ключ к интересной работе

Бывает, что долго ищешь работу, ходишь по собеседованиям, но не берут. В чем причина? Мы часто обращаем внимание на внешнее впечатление, но мало задумываемся о внутреннем состоянии. Когда мы не знаем, чего хотим, или боимся, или вообще не видим смысла в работе - это отражается на нашем состоянии. Мы вялые, апатичные, не испытываем энтузиазма, то есть не показываем свою заинтересованность в работе. Тогда и работодатель не будет заинтересован в нас.

То же самое происходит, если мы ищем в работе только возможность заработка или решения своих личных проблем. В то время как, выбирая интересную работу по душе, надо ориентироваться на такую реализацию своих врожденных способностей, которая приносила бы пользу людям. Это дает двойное наслаждение от трудовой деятельности - от того, что мы сами получаем удовольствие, делая то, что любим, и доставляем удовольствие людям.

Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» дает все инструменты для понимания других людей. Уходит неприязнь, появляется искренний интерес к окружающим. Понимание и возможность реализации своих свойств дают счастье и ощущение, что я могу все, справлюсь с любой задачей.

С таким человеком становится приятно общаться. А поскольку в нашем коллективистском менталитете даже рабочие отношения во многом строятся на личных связях, такого человека охотнее берут на работу.

Найти работу легко, если знаешь, чего хочешь

Теперь мы знаем все слагаемые поиска интересной работы:

знание самого себя, своих желаний и ценностей - к чему лежит твоя душа;
понимание других людей, их желаний и ценностей, умение разговаривать на их языке;
хорошее психологическое состояние.

С таким багажом вопрос «Как найти работу по душе?» становится легко разрешимым. Вот почему поиск такой работы лучше начать с бесплатного вводного онлайн-тренинга « » Юрия Бурлана, который помогает получить эти знания.

«Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о, чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!»

Корректор: Наталья Коновалова

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »