Скорее, речь пойдет о качествах именно хорошего бухгалтера. Числиться на должности и быть настоящим профессионалом - это совсем не одно и то же. Стать незаменимым работником, без которого, как без рук, - задача, которую ставят перед собой молодые ы, желающие сделать карьеру на этом поприще.
Какие же качества должны быть присущи успешному бухгалтеру?
1. Грамотность и образованность, развитый интеллект. Оптимально, конечно, иметь специальную подготовку, лучше всего диплом института. Естественно, при желании и возможностях можно выучиться у профессионалов, как это было с нашими бабушками, однако самоучки сейчас не в цене, всем работодателям нужны <корочки>. <Высшим пилотажем> на сегодняшний день является наличие сертификата профессиональной организации бухгалтеров.
Кроме образования, очень ценится способность свободно ориентироваться в цифрах. Конечно, в век калькуляторов и компьютеров вовсе не обязательно складывать в уме пятизначные суммы. Но умение <читать> документы, слету видеть в них несостыковки и ошибки считается <фишкой> хорошего бухгалтера, экономящей время, нервы и деньги.
Необходимо также уметь ориентироваться в разных отраслях законодательства, в первую очередь, налоговом и трудовом. И, естественно, быть с компьютером <на ты>, знать программу 1С. Это аксиома.
2. Пунктуальность и ответственность. Бухгалтерия - это учет всего и вся на предприятии, от рабочего времени до карандашей в канцелярии. Нельзя ничего упустить, иначе не сойдется баланс, нарушится взаимосвязь доходов и расходов, наступит неопределенность и хаос.
Только пунктуальный человек сможет сдавать все налоговые и другие обязательные отчеты вовремя. И это архиважно: нарушение сроков чревато большими неприятностями как для самого бухгалтера, так и для предприятия, на котором он работает.
3. Системное мышление . Бухгалтер, в первую очередь, главный, должен видеть ситуацию в целом. Это позволит принимать решения, способствующие улучшению организации не только учета, но и самого производственного процесса. Давать дельные предложения по снижению расходов и росту доходов - прямая обязанность главбуха. Разве он сможет это делать, если будет видеть не дальше своего носа?
4. Способность к самообразованию . Бухгалтерский учет - не застывшая структура. Это система, ежедневно и ежечасно меняющаяся под воздействием новых законодательных актов, инструкций, правил, а также требований современной реальности. Постоянное изучение специальной литературы, деловые конструктивные контакты с коллегами должны сопровождать и подпитывать деятельность бухгалтера. В изоляции ему просто не выжить, поэтому коммуникабельность и восприимчивость к новому просто обязаны присутствовать в характере современного а.
5. Гибкость. Одно из самых ценимых бизнесменами качеств. Умение находить разумные компромиссы между интересами предприятия и государства в рамках законности считается <высшим классом>. Благо есть нюансы (в основном, за счет разночтений в нормативных документах), которые опытный бухгалтер всегда использует на благо своей фирмы. Кстати, эти качества (как, впрочем, и все остальные, освещенные в данной статье) очень пригодятся в общении с разнообразными контролирующими органами, клиентами и партнерами по бизнесу.
6. Хороший бухгалтер должен быть честным и законопослушным . Если предприятие работает <по закону>, ведет только <белую> бухгалтерию, а так, собственно, и должно быть, человек, отвечающий за организацию и ведение учета, просто априори не может быть нечистым на руку
7. И, наконец, он должен быть лояльным по отношению к руководителю . Если бухгалтер, особенно главный, не находит общего языка с директором, дело будет идти туго, одному из них придется сменить место работы, и, логично, что им окажется счетный работник.
Не лишним будет подобное отношение ко всему персоналу. Злобный бюрократ со счетами, знакомый по старым кинофильмам - это уже архаизм. Деловые и ровные, без фамильярности, отношения со всеми сотрудниками - оптимальный вариант позиционирования себя в профессиональной среде.
Естественно, какие-то качества можно приобрести с опытом работы, но многие должны присутствовать у человека от природы. Научиться обращаться с планом счетов и налоговой отчетностью может любой. Но стать бесценным работником - далеко не каждый. Видимо, потому, что бухгалтерия - средоточие финансов, которые являются кровеносной системой любого бизнеса. Содержать ее в здоровом состоянии - задача не из легких и под силу только настоящему профессионалу.
Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Главный бухгалтер держит на себе всю ответственность за составление финансовых и налоговых отчётов, планирует ход работы, организацию труда и деятельность бухгалтерии.
Бухгалтер – в сферах экономических и финансовых считается одной из . Функций у бухгалтера много:
Должность требует квалифицированной подготовки, знания тонкостей финансового законодательства страны и налоговой системы. Грамотный бухгалтер знает как минимизировать налоги, и является защитником предприятия от внешних проверяющих организаций.
Как правило, большая компания нанимает несколько профессионалов, каждый из которых занимается одним бухгалтерским делом:
Миссия бухгалтера – формирование оперативной информации о состоянии дел, определение финансового результата от совершаемых операций и ведение отчетности по финансовым показателям для принятия управленческих решений.
Что необходимо соискателю вакансии
- высшее специальное экономическое образование;
- знание международных стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно повышать квалификацию;
- знание законодательных и нормативных актов в бухгалтерской сфере и в области налогообложения, постоянно следить за всеми изменениями и нововведениями;
- знание технологии конкретной отрасли народного хозяйства в которой соискатель планирует занять вакансию;
- знание экономических законов, статистики, финансов;
- знание специфических компьютерных программ;
- знание офисной техники.
Личные качества бухгалтера
- вызывать доверие работодателя (умение хранить конфиденциальную информацию и коммерческую тайну);
- знание этики делового общения (контактирование с проверяющими и контролирующими организациями);
- способность с самопроверке и самоконтролю (любая ошибка чревата убытками и санкциями);
- высокая ответственность (формирование достоверной информации);
- организованность (сдача отчетности в установленные сроки);
- оперативность (формирование информации для управленческих решений);
- логика (формирование проводок);
- честность, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, усидчивость, скрупулезность.
Образец готового резюме
На должность бухгалтера
Фамилия Имя Отчество
- Дата рождения:
- Семейное положение:
- Домашний адрес:
- Контактный телефон:
- Эл. Почта:
Цель: занять вакансию бухгалтер
- Дипломированный специалист с 7-ми летним опытом ведения финансовой отчетности и три года работы в сфере производственной бухгалтерии.
- Знание систем бухгалтерского учета, законов экономики, базы налогообложения, законодательных актов по бухгалтерскому учету, государственных и международных стандартов по бухгалтерии.
- Имею рекомендации.
Достижения и навыки
Опыт работы с:
- Paradox,
- Dvase,
- Lotus 1,2,3,4,
- Fifa systems,
- 1С.8 “Бухгалтерия”,
- М.Е. Doc,
- Excel,
- Клиент-Банк,
- МЕДОК и другими программными пакетами.
Образование
2000-2005 гг. Металлургическая академия. Факультет экономики. Учет и аудит.
Диплом специалиста с отличием. Во время производственной практики работала в ОАО Спецстрой бухгалтером-материалистом, где получила практический опыт по учету основных материалов и ведению отчетности.
2012 г. Заочно поступила а аспирантуру металлургической академии. Экономика и менеджмент.
Дополнительное образование
2011 г. Курсы 1С.8 “Бухгалтерия”
2012 г. Семинар “Международные стандарты бухгалтерского учета”. Москва
Ежегодные семинары и вебинары по налогообложению.
Опыт работы
2009-2015 гг. ООО “Текстиль Люкс”. Ведущий бухгалтер.
- Ведение управленческого учета.
- Расчеты с кредиторами и дебиторами.
- Формирование затрат и расходов предприятия.
- Выписка счетов и накладных.
2005-2008 гг. Торгово-производственная компания. Бухгалтер.
- Расчет заработной платы.
- Расчет с контрагентами.
- Ведение отчетности.
- Работа с первичными документами.
Личные качества и черты характера
- веду здоровый образ жизни (занимаюсь спортом),
- самообучаемость (постоянно слежу за изменениями в законодательной базе по налогообложению и в сфере учета),
- коммуникабельная (навыки работы и клиентами и работа в команде),
- оперативность (ведение управленческого учета).
Дополнительная информация
- Продвинутый пользователь ПК.
- Знание офисной оргтехники
Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским, английским.
Примеры резюме
Бухгалтер - это специалист в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерии. Сейчас специальность бухгалтера является
незаменимой, без такого сотрудника не обойдется ни одна организация.
В обязанности бухгалтера входит: правильное и своевременное начисление и уплата налогов, ведение учета, отчет перед собственниками компании и государственными органами, организация работы с партнёрами организации и клиентами, отслеживание финансового состояния организации и т.д.
В данной статье мы представляем пример резюме на должность бухгалтера.
Если вы не уверены, что конкретно писать в резюме, то рекомендуем Вам также ознакомиться с информацией, представленной в обзоре , в котором детально описывается тема создания резюме.
Иваненко Людмила Дмитриевна
Город: Санкт Петербург, т. 222-456-78-11 E-mail: [email protected]
ЦЕЛЬ
Соискание должности Бухгалтер на участок/Заместитель главного бухгалтера
О себе
Опытный бухгалтер с более чем пятнадцатилетним стажем работы заместителем главного бухгалтера в сфере услуг и торговли, отзывчивая, аккуратная, внимательная, инициативная и трудолюбивая.
Дата рождения:
30.03.1964г.
Ожидаемый уровень заработной платы:
30 000 рублей
Желаемый график работы:
полный или сменный рабочий день
ОПЫТ РАБОТЫ
Аутсорсинговая компания ЛидерПерсонал (ОАО): с августа 2002 по наст. время
Должность: Зам. главного бухгалтера
Должностные обязанности:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Знание компьютерных программ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, Контур-Экстерн‚ 1С Бухгалтерия 8, Клиент-банка Сбербанк‚ 1С Бухгалтерия 7.7‚ Парус‚1С: Зарплата и Кадры 7.7‚ Гарант‚ Консультант Плюс‚ Оазис, MS Excel, Word
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное образование: среднее
Проф. лицей №8 по специальности «Бухгалтерия»
Годы учебы: c 1981 по 1984
Высшее образование: МОУ Институт финансов г. Санкт - Петербург
Специальность: Бухгалтерский учет
Курсы повышения квалификации
Название курса: Оплата труда и отчетность, бухгалтерский учет
Учебное заведение: Учебный центр повышения квалификации Росинформресурса Министерства науки и технологий Российской Федерации
Год получения: 1999
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение: замужем
Дети: двое детей
Возможность переезда в другой город: не рассматриваю
Возможность командировок: да
Зачастую формулирование своих профессиональных навыков и имеющегося опыта работы вызывает некоторое затруднение.
Мы предлагаем Вашему вниманию подборку личных качеств, навыков и функциональных обязанностей которые могут быть полезны для соискателей на должность бухгалтера
Перечисление профессиональных навыков главного бухгалтера в резюме – это одна из обязательных частей этого документа. Иначе потенциальный работодатель автоматически проигнорирует резюме кандидата на данную позицию. Рассказываем, что понимать под навыками главбуха и приведём реальные примеры.
Что же такое профессиональные навыки главного бухгалтера в резюме? В действующем законодательстве такого понятия нет. Есть только ряд требований по образованию, стажу, наличию судимости. Да и то в отношении бухгалтерской работы в определённых типах организаций.
По общему правилу профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной деятельности главбуха знания согласно уровню профессионального образования. Без их перечисления не обходится ни одно резюме.
Главная задача главбуха, который ищет работу, максимально полно раскрыть в резюме ключевые навыки главного бухгалтера. Примеры желательно приводить:
Учтите, что раскрыть свои профессиональные навыки максимально полно – не значит очень подробно. Чересчур длинные и подробные резюме кадровики не любят и предпочитают не тратить своё время на их изучение.
Разумеется, в зависимости от опыта навыки главного бухгалтера в резюме у каждого будут слегка отличаться. Однако можно выделить и общее, что обязательно надо упомянуть в резюме.
По общему правилу позиция главбуха включает в себя не только вопросы учёта и отчётности, а также попутно:
Зачастую на сайтах размещения вакансий шаблон составления резюме максимально формализован. Например, раздел с основными навыками главного бухгалтера может выглядеть следующим образом:
То есть задача кандидата на должность главбуха ограничивается необходимостью отметить ключевые слова, фразы, теги.
Подытожив, в качестве реального примера профессиональных навыков в резюме главного бухгалтера можно назвать следующее:
По сути, профессиональные навыки главного бухгалтера в резюме можно перечислять до бесконечности – от самых общих до узкоспециальных. Но важно чувствовать меру.
Если человек претендует на позицию именно главбуха, то нет особого смысла перечислять обязанности, которые он выполнял как обычный бухгалтер. В большинстве случаев это само собой подразумевается и только засоряет резюме. Надо выходить на более высокий уровень навыков.
Хороший руководитель стремится подобрать для работы на предприятии слаженную команду профессионалов. Особенно важно иметь таких людей в бухгалтерии. Ведь если специалист, отвечающий за состояние финансов, будет некомпетентен, то работа всех остальных людей компании может пойти насмарку.
Чтобы не ошибиться в выборе подходящего сотрудника или убрать лишний «балласт» из коллектива, нужно проанализировать качества бухгалтера - профессиональные и личные. Необходимо также контролировать результаты его работы и уровень ее эффективности.
Наличие образования по специальности - один из ключевых вопросов, который интересует работодателя при подборе нового сотрудника. Критерий один из самых важных, однако он не является исчерпывающим. Понятие «профессиональные качества бухгалтера» включает в себя и другие элементы. Условно их можно перечислить по степени важности.
Руководителю бывает трудно понять уровень профессиональных навыков бухгалтера за 15 минут собеседования. Для этого на многих предприятиях соискателя сначала берут на испытательный срок, в течение которого за его работой негласно наблюдают.
Если руководство устраивает уровень профессионализма сотрудника, то следует обратить внимание на другие его стороны. Ведь личные качества бухгалтера также очень важны.
Честность, порядочность работника для многих руководителей стоят на первом месте. Они готовы закрыть глаза на другие недостатки бухгалтера, если полностью ему доверяют. Поимка же сотрудника на воровстве, приписках, нечистоплотности должны иметь только один результат - немедленное увольнение.
На высокие зарплаты работодатели ищут сотрудников с достаточно высоким уровнем мышления. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые интеллектуальные качества бухгалтера. Специалисты, их имеющие, встречаются не очень часто.
Высокая работоспособность, умение концентрировать внимание помогают бухгалтеру выделять первоочередные вопросы из общей массы проблем и максимально быстро их решать. Человек с подобными качествами может заменить двоих или троих, которые будут браться за работу не с того края.
Развитое логическое мышление, аналитический склад ума позволяют бухгалтеру увидеть проблему в динамике. Специалиста, обладающего такими качествами, не нужно надолго сажать на обработку первичной документации или выписку накладных. Таких сотрудников чаще всего рекомендуют на руководящие должности.
Критический склад ума полезен в бухгалтерском деле. Ведь постоянные изменения законодательства, налоговые коллизии требуют постоянного анализа.
Некоторые люди довольно успешно скрывают свои недостатки. Однако существуют внешние маркеры, которые помогают определить отдельные качества бухгалтера:
Если у работника порядок на рабочем месте, все документы в папках, компьютер включен, а мобильный стоит на виброзвонке - то практически наверняка у этого сотрудника в учете будет все хорошо.
Правая рука руководителя и второе лицо на предприятии. Такое место в производственной иерархии занимает главный бухгалтер. Ошибка в выборе этого человека может стоить предприятию очень дорого. Поэтому качества главного бухгалтера оцениваются руководством крайне строго.
Специалист, находящийся на этой должности, обязательно должен обладать:
Человек, ответственный за финансы, должен быть всегда предельно корректным как с руководством, так и с проверяющими и контролирующими органами. Неплохо, если он будет обладать хорошими коммуникативными способностями.
Каким бы тщательным ни был отбор кандидата на должность, но плоды труда сотрудника становятся видны только со временем. Оценить качество работы бухгалтера можно по трем направлениям.
Качественной можно считать работу бухгалтера, если она выполняется быстро, правильно и в полном объеме. Для того чтобы определить этот показатель, на некоторых предприятиях назначают аттестации, на других - проводят внутренний аудит.
Если у руководства возникают сомнения по поводу удовлетворительного выполнения своих обязанностей человека, ответственного за финансы, то следует поднять вопрос о его соответствии должности. Чаще всего претензии к качеству работы главного бухгалтера появляются, если:
Никакие личные и профессиональные качества бухгалтера не помогут, если сотрудник уличен в воровстве или подлоге документов. В этом случае его нужно не только уволить, но и наказать в соответствии с законодательством.
Лучше взять подходящего человека со стороны.
Если личностные качества бухгалтера импонируют, но ему не хватает профессионализма, правильным решением будет оформить такого человека и подучить его. В этом случае люди очень стараются и остаются работать в фирме на долгое время.